1,签订的劳动合同公司应负什么法律责任

你好: 劳动合同签订后,用人单位应严格履行劳动合同,如果有违约,应根据合同约定的内容自觉履行或承担违约责任。
忠实履行合同的法律责任和一般的社会责任。
亲爱的,姐说法律专业这个问题自己解决吧。哈哈~~~

签订的劳动合同公司应负什么法律责任

2,法律合同的责任问题

不可以。 首先和你明确,你签了合同就是表示你的一种意思,它一经签订就生效了。你虽然可以用另外一份其他的意思来对抗前一份意思,但这对第三人无效,只能在你和签第二份合同的人之间有效。 你签的第一份合同,在你签订后即刻就为自己加附了固定的(法定)责任。如果你不履行就会受到法律的制裁承担法律责任。 尽管你可能签订后一份合同,但前一份合同所产生的责任并不因此立即消失。 所以,请你慎重。
你可以在该合同中约定合同生效的条件。
首先,只要是签字的东西一定要慎重,要看明白看懂具体签订的合同内容,一旦签字那么合同就是生效的,受法律保护的。其次,这种合伙合同或入股合同,是要负法律责任的。千万不可乱签字。

法律合同的责任问题

3,什么样的合同是受法律保护的

当事人订立合同应当具有相应的民事权利能力和发事行为能力.当事人可依法委托代理人订立合同.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立.合同内容未违反合同法规定!
一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。《民法通则》第五十五条规定,合同的有效要件应包括:行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律或者社会公共利益。
不会的。
自愿平等协商一致订立的,不违法法律规定的。
《合同法》第八条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。……依法成立的合同,受法律保护。” 只要是未违反法律和行政法规强制性、禁止性规定的的合同,通俗地说就是不违法的合同,即受法律保护。

什么样的合同是受法律保护的

4,合同怎么样才能具有法律责任

合同与协议是同一概念。一份合同要具有法律效力,一般只要合同双方达成合意就可以了。书面形式签订一份合同书,一般包括一下条款:1、当事人的名称或者姓名和住所;2、标的;3、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行期限、地点和方式;7、违约责任;8、解决争议的方法。只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的,就具有法律效力,对双方都有拘束力。 但是,合同要具有法律效力,还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定,不能损害社会公共利益,不能损害国家、集体或者第三人利益,不能以合法形式掩盖非法目的。另外,有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的,例如专利转让要到专利局登记等,这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。
按照法律的规定,合同合法有效成立需要具备三个基本要件:主体适格;意思表示真实;内容合法有效。这是大的方面,具体内容是双方的约定是否能够达成一致!
你要做的合同是一份《工程承揽合同》,你可以到网上搜一份合同范本来照着写。一般来说,只要双方签字即可成立并生效。合同在一些特殊情况下无效,比如:合同内容本身违法、有欺诈或乘人之危情况等等;即便是已经成立的合同,也可能因为一些原因而被合法地撤消,比如:一方不具备行为能力、重大误解、显失公平等等。

5,合同要在什么条件下才受到法律保护

只要是合法的、有效的合同都受法律保护。 包括一下几方面: 一、合同生效的要件: (l)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或社会公共利益。 (4)合同的内容必须确定可能。
总的一句话,合法的条件下,不合法就是无效合同
首先应该是合法的 才行 其次双方应该都认可
《合同法》第44条规定:“依法成立的合同,自成立时生效”。也就是说,合同成立的时间就是生效的时间,但也有两种特殊的情况。一是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。一是当事人对合同的效力可以约定附条件或者附期限,那么合同自条件成就或者期限届至时生效。 合同一经生效,当事人应当按照合同的约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同,如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应当承担违约责任。受损害方向法院提起诉讼的,法院应当依法审理,给予法律保护。
有效的前提下都得到保护
1,合同签定是双方要平等,自愿,公平. 2,内容合法,不违反法律的强制规定. 3,形式合法,如果法律规定固定格式合同,就不能违反规定.

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