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1，上海社保缴纳基数是多少

社保最低基数3271，公积金最低1814.但是公积金目前都是按2000的基数缴纳的。
三险基数2770，共计缴纳1011.05。五险最低基数3022，共计缴纳1375.2。

上海社保缴纳基数是多少

2，上海公积金怎么算的

个人7%+单位7%补充公积金个人1-8%+单位1-8%
1. 公积金缴纳是基数的14%，其中个人承担7%，单位承担7%。 工资1975缴纳276，个人138 3500缴纳490，个人245 7000缴纳980，个人4902.可以不统一，公积金和社保是两个地方缴纳，不违法，但公司要是查出来就比较麻烦。

上海公积金怎么算的

3，上海市的公积金基数现在是多少

上海规定了2011年度住房公积金月缴存额上限为1636元，下限为156元。由于住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日，所以2012年的缴存额目前还没有公布。根据单位和个人各按7%的比例缴存，当职工收入为最低工资（目前为1280元）时，单位和个人仍要按下限，各缴纳156元/月
工资按2599最低档缴纳，个人缴纳百分之七

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4，上海公积金缴费比例

请查看上海市住房公积金管理委员会《关于2012上海住房公积金缴纳比例调整的通知》：2012年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2011年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3118元。2012年度住房公积金月缴存额下限为180元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。上海公积金年度是每年7月1日至次年6月30日，不是4月份，4月份调整的是社保基数。

5，上海五险一金最低标准

首先你需要五险一金，自己交公积金5K乘12%加上社保5K乘12%加上医疗大约月1K，公司交1k算先来大约6K，拿到手大约4.5K。
养老保险：单位，22%，个人，8%医疗保险：单位，12%，个人，2%失业保险：单位，1.7%，个人，1%工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费住房公积金：单位，7%，个人，7%2013年上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2013年上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元如果是公司企业对于社保这一块还有不明白的，随时可以咨询社保100，很高兴为您服务

6，2012上海公积金最低缴纳基数是多少

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入） 【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。2、2012年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。 【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为1820元。 【举例】某职工2011年月平均工资为800元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为180元。

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