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1,全年一次性奖金的发放个人所得税如何计征

2000达不到3500的 年奖可补扣1500 (10000-1500)/12个月=708.33 适用3%税率 则本月应交个税为 10000*0.03=300元

全年一次性奖金的发放个人所得税如何计征

2,全年一次性奖金计税 怎么算

当月基本工资不够扣个税的,全年奖合并到当月工资,减去2000-五险一金,得出数除以12,得出结果找适用税率和速算扣除数 公式 应纳税额=(全年奖+当月工资-2000-五险一金)*适用税率-速算扣除数 你上面的1和2当月都没达到交个税的数额,因此算法一样,按上面方法
年终奖和工资分开交税。你的年终奖不用交税。年终一次性奖金交税计算方法:年终奖金/12,找对应的税率,找速算扣除数,年终奖金应交税=年终奖金总额x税率 -速算扣除数你的是:4090/12=340.83元,达不到交税范围。所以年终奖不用交税。你只需要交工资的就行(4090-3500)x3%=17.7(元)

全年一次性奖金计税 怎么算

3,年终一次性发放奖金交个人所得税的税率是几

年终奖计税方法共有2种,分别为:   1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。   2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。   举例说明:   如果发放年终奖的当月工资为2434元(扣除三险一金后),年终奖为4500元,那么首先从年终奖中减去1066元补足当月工资,然后将3434元除以12得出286元,对应的税率为3%,那么年终奖扣税额为3434×3%-0=103元。   如果发放年终奖的当月工资为4000元(扣除三险一金后),发放年终奖为4500元,那么先将4500元除以12得出375元,适用税率为3%,那么年终奖扣税额为4500×3%-0=135元。

年终一次性发放奖金交个人所得税的税率是几

4,年终一次性奖金个人所得税怎么算

答:根据国税发[2005]9号《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: A.先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 B.将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条A项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: a、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金x适用税率-速算扣除数 b、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)x适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

5,年终一次性奖金的个人所得税的计算方法

根据个人所得税发法规定,主要有以下2种情况 1、个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。 计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。 计算公式为: 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 综上所述,你的情况属于第一种,计算时: 1、当月工资个人所得税=(5120-3500)×10%-105元=57元 2、年终奖个人所得税适用税率=20000/12=1666.67元,适应个人所得税表第二档税率10%-105元扣除数 所以年终奖个人所得税=20000×10%-105元=1895元 希望能帮助你。

6,如何计算关于年终一次性奖金的个人所得税

首先根据发放一次性奖金的数额除以12个月算出的数据对照月个人所得税的税率表,找出其对应的税率,然后根据这个税率乘以一次性发放奖金的数据计算出个人所得税,如果当月发放的工资薪金数额小于个人所得税免税额3500,则用一次性发放奖金数减去工资薪金小于3500的差额后再乘以税率。比如你发的数是4500,且当月工资是2000,那么计算的个税为(4500-(3500-2000))*0.03比如当月工资大于3500的,则就是4500*0.03.
  那要看你本月工资多少,才能确定,也就是说看你本月工资是否超过1600元,再计算   例1:在我市某企业任职的王某2006年12月取得全年奖金10000元,当月工资2 000元,王某12月份应缴纳的个人所得税是多少?   1、王某全年一次性奖金应缴纳个人所得税的计算   (1)先将王某当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数   10000÷12=833. 33 适用10%的税率,速算扣除数为25   (2)应纳个人所得税=10000 × 10%一25=975元   2,王某当月工资应缴纳个人所得税的计算   应纳税额=(2000-1600)×5%=20元   3、王某12月份应缴纳个人所得税975元+20元=995元   例2:在我市某医院任职的李大夫2006年12月取得年终奖金10000元,当月工资1200元,李大夫12月份应如何缴纳个人所得税?   1、李大夫工资应缴纳个人所得税的计算   当月工资1200元不征税。   2、李大夫年终奖金应缴纳个人所得税的计算   因为李大夫当月工资1200元与1600元的差额400元,可在其取得一次性奖金收入10000元抵减。   (10000-400)÷12=800元   适用税率10%,速算扣除数25   应纳税额=9600×10%-25=935元   3、李大夫12月份应缴纳个人所得税0+935 =935元

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