本文目录一览

1，年终奖个人所得税计算

年终奖所得税＝应发奖金/12*适用税率-速算扣除数 选用适用税率时不扣除各种费用，同时应发奖金/12这种算法每年只能使用一次，其它各类奖金直接选用适用税率。

年终奖个人所得税计算

2，年终奖怎样扣税

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。 例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。

年终奖怎样扣税

3，年终奖金怎么扣税

比如你12取得年终奖4400元，计算的时候还要考虑你12月工资是多少，分大于2000元和小于2000元考虑，如果是1200元，则4400-（2000-1200）=3600 算出的就是应纳税所得额，再用3600/12=300 查表取得税率为5%，扣除数为0 则 应纳税额=3600*5%=180元 如果你当月工资是大于2000元，则算法就是4400元全额为应纳税所得额，后面的同上
一次性发放的话就一次性扣税

年终奖金怎么扣税

4，年终奖所得税是多少

大概16.5%
按奖金金额分比例
个人所得的20%。
年终的个人所得税国家有个优惠政策，分两种情况处理 1、发员工取得年终奖当月的工资需要交个人所得税 年终奖/12=A 找到A对应的税率(B)及对应的速算扣除数(C) 年终奖*B-C=该年终奖应交纳和个人所得税。 注意：年终奖金额在某个临界点时，将多缴税款。 比如： 年终奖6000，年终奖/12=500 税率为5%，速算扣除数0 应交个人所得税=6000*5%-0=300 那么年终奖要是发6001 年终奖/12=500.08 税率为10%，速算扣除数为25 应交个人所得税=6000*10%-25=575 2、员工取得年终奖当月工资不需交纳个人所得税： 【年终奖-（费用扣除额-当月工资）】/12=D 找到D对应的税率(E)及对应的速算扣除数(F) 其他核算与"1"相同 注意：费用扣除额各年不一样，2008年是2000元。

5，年终奖如何扣税具体说明

jwy1514 -: 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，明确规定从2005年1月1日起，对个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度 那么5000/12=416.67 对应的税率5% 速算扣除数是0 则应纳个税=[5000-(2000-1500)]*5%=225元, 最后需要缴税225元. 税率表 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

6，年终奖金如何扣个人所得税

个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
有单位自己扣，单位算死了

文章TAG：年终奖  奖金  年终  个人  年终奖金扣税  
下一篇