法律上对合同的保护有哪些,劳动合同约定的劳动保护有哪些
来源:整理 编辑:律生活 2022-12-02 07:47:25
1,劳动合同约定的劳动保护有哪些
工作环境、保护服、劳保鞋、耳塞等。只要是工作中保护你人身受损的装备。就是比如应当提供安全保护的服装,而没有提供等。 纵横法律网 毕华宝律师
2,法律关于合同法的一般规定有哪些
法律关于合同法的一般规定:合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。当事人依法享有自愿订立合同的权利;任何单位和个人不得非法干预。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
3,合同法规定的合同保全措施有哪些
所谓合同的保全,是指法律为防止因债务人的财产不当减少或不增加而给债权人的债权带来损害,允许债权人行使撤销权或代位权,以保护其债权。《合同法》第73、74、75条对此制度作出了规定。
4,劳动合同有哪些保护
法律分析:根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
5,合同法对乙方的保护有那几条
首先你要搞清楚什么是甲乙方,不是谁固定地就是甲乙方,谁是甲乙方无所谓;其次合同法是保护双方利益的,平等保护没事,对方提供不出第二年交房租的收据,就算去了法院也应认定为:第一年的已付,第二年的提前一月交付。
6,什么样的合同是受法律保护的
当事人订立合同应当具有相应的民事权利能力和发事行为能力.当事人可依法委托代理人订立合同.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立.合同内容未违反合同法规定!一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。《民法通则》第五十五条规定,合同的有效要件应包括:行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律或者社会公共利益。《合同法》第八条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。……依法成立的合同,受法律保护。” 只要是未违反法律和行政法规强制性、禁止性规定的的合同,通俗地说就是不违法的合同,即受法律保护。
7,什么样的合同受法律保护
主体合格,内容不违反法律禁止性、强制性规定的合同原则上有效!合同主要分为这几类,一种有效合同,一种无效合同,一种可撤销合同。合同内容和标的合法的,不以侵害第三人利益为标的的合同是有效合同;合同内容和标的有违法的条款的,为无效合同;当当事人受到胁迫等不情愿或被欺骗误导的情况下签订的合同,为可撤销合同;不完全行为能力人签订的合同,需要监护人追认等。
以上几种合同有相应的法律予以规制,并不能说什么合同受保护,只要合同条款不违法,合同双方自愿合意,则自合同成立后双方均应遵守合同,这是受合同法保护的能够表达签合同当事人的真实意思,并且不违背国家法律的强制性规定的合同受法律保护。
8,协议书适用哪些法律来保护
一般情况下,协议书受到合同法调整,合同法也规定了很多种合同,因此需要先判断协议书的性质,即依据协议内容确定协议性质,然后再在合同法中找到该类型合同的专门规定部分,就找到适用的法律了。 但是法律始终是有限的,因此合同法规定,凡是在合同法分则中找不到的无名合同就适用合同法总则的规定,同时参考买卖合同的规定予以规范。应当根据能容确定,如果是双方协商的基础上签订的,构成合约性质,受合同法保护和调剂。但是具体为什么合同应该根据内容确定,如果根据内容无法判断属于合同法规定的哪一类合同则受合同法总则调剂,同时参照买卖合同的有关规定进行规范。 除了合同法的规定,还有民法通则的条款可以引用,如果涉及侵权则可以引用侵权责任法的相关规定,此外,还有最高人民法院发布的相关司法解释可以援引以解决实际中的合同纠纷问题。 事实上生活中的协议书都是合同,知识没有冠名而已,如果合同法没有相关规定的则称之为无名合同,如劳务合同,无名合同适用合同法总则和参照适用买卖合同的相关规定。有相关规定的称之为有名合同,如运输合同,适用运输合同相关的规定。
9,什么样的合同受法律保护
了解交易相对方的真实身份 交易各方在交易前要尽可能多的了解对方的真实身份、信用状况、履约能力等交易信息,可以要求对方告知或向交易服务提供者询问,必要时也可以向有关管理、服务机构查询。 交易各方应在适当的时间将自身与交易有关的真实信息告知对方,如:营业执照和特殊业务许可证照的有关信息,实体经营地址和真实有效的联系方式。 如果一方拒绝提供基本身份信息,另一方要谨慎对待,慎重交易,警惕和防范利用网上交易进行欺诈的行为。 交易各方采用电子邮件、网上交流等方式订立合同,应当遵守合同法、电子签名法的有关规定,注意下列事项: (1)与数据电文确认收讫有关的事项; (2)以数据电文形式发送的要约的撤回、撤销和失效以及承诺的撤回; (3)自动交易系统形成的文件的法律效力; (4)价款的支付,标的物和有关单据、凭证的交付; (5)管辖法院或仲裁机构的选择,准据法的确定; (6)法律、法规规定的其他事项。交易各方通过电子签名签订合同的,要遵守电子签名的法律规定,使用可靠的电子签名,选择依法设立的电子认证服务提供者提供的认证服务。交易各方选择网上支付方式的,要通过安全可靠的支付平台进行,及时保存支付信息,增强网上支付的安全意识。交易各方进行网下支付的,要充分考虑货到付款、预付货款等方式的特点,注意资金的使用安全。交易各方可以自行保存各类交易记录,以作为纠纷处理时的证据。
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