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1,大学生就业指导教材有哪些

《高等职业学校教材?大学生就业指导》主要内容包括大学生职业生涯规划、大学生的素质与就业竞争力、大学生择业心理问题及调适、求职择业技巧、大学生自主创业、大学生就业的有关政策及程序、就业过程中的法律法规。《高等职业学校教材?大学生就业指导》每章都附有毕业生求职案例,以期让广大读者从正、反两方面的事例中得到启发,是一本对大学生求职非常有帮助的指导书。

大学生就业指导教材有哪些

2,国家对于大学生就业有没有什么具体的法律规定有的话请问是哪部法

就业是市场行为,是双向选择,并不能就法律做任何规定,出台过促进就业法,那也不是针对大学生,法规嘛,由国务院出台的一些,像三支一扶吧,参军之类的,还有就是各地方出台的那个实习单位对口的。就这些。
你好!国家对大学生就业有些扶持政策,主要体现在就业帮扶,创业培训这一块。如果对你有帮助,望采纳。
没有具体的法律,只有些指导意见。

国家对于大学生就业有没有什么具体的法律规定有的话请问是哪部法

3,2017年大学生创业法规有哪些

按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发[2011]16号)、《国务院办公厅转发人力资源社会保障等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》(国办发[2008]111号)等文件规定,髙校毕业生自主创业的税收优惠是:持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”,或附着《高校毕业生自主创业证》)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)从事个体经营的,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业,按国家规定享受相关税收支持政策。

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4,马上毕业了找工作之前因该熟知的一些法律有哪些

<>、《劳动法》、《合同法》、《劳动仲裁法》、《行政处罚法》还有《治安处罚法》,只要有时间,抽空都看看没有坏处。
1、刑法:可依次判断工作单位的工作性质是否合法,以及自己所从事的岗位工作是否合法。2、劳动合同法:保护自身权益。3、公司法:结合工作单位的实际工作,深刻理解公司法法条,为将来自己创业打基础。4、税法:懂得如何合法纳税、合理避税等。5、其它行政法规和地方性法规。
找工作当然要熟悉《劳动合同法》啊…它对你经后的工作保障涉及很广的…
那要看什么情况了,如果分支机构的财产不足以赔偿损失或执行起来比较困难,而该行为(分支机构的被诉原因行为)又是法人授权或认可的,在此情况下直接执行法人财产。实践中哪个好执行执行哪个

5,大学生毕业必须要了解的劳动合同法的哪些内容

知不知道劳动合同法的内容不重要,重要的是记得一定要一份劳动合同在自己手里,单位的公章不能是派遗单位的,如果你是劳务派遗,最好干粹不干。还有就是三险是必须有的,是不能放弃的权力,工资在合同中约定,尤其是要对你进行培训前,你一定要先签合同,明确工资,否则会出现,你培训时签订协议约定了服务期,而你接受培训后,用人单位用服务期来制约你,给你定很低的工资,你不干,那你退还培训费吧。说句最有用的话,用人单位一般是不会动的,而你是能动的,所以用人单位更多的是不好制约你,而你想走就走,想跳就跳,你只要注意劳动合同、工资、保险这三个方面就好了。但一定要注意服务期和竟业限制问题,毕竟我们不想欠别人的。记着:劳动合同(自己手里有一份)、工资(最好明确约定)、保险(这是不能放弃的权利),服务期(要想好再约定,从发展观角度看这个问题)、竟业限制(这个东西最好没有,如果有,短比长好,而且你如果真是头人才,会有人给你出这笔赔偿金的)
全部,重点是试用期,休假,辞职,以及经济赔偿的相关条例。尤其是要关注如何可以确立劳动关系。
劳动合同法不长,建议你都看一下。重点了解试用期、工作时间、单位解除合同的救济等相关规定。
我也是刚毕业的,并且我就是干人力资源这块儿的,我谈谈我的想法 1.要注意试用期。 很多企业会规定很长的试用期,明明只签一两年,要试用5个月啊半年啊试用期内发试用工资(通常比较低)。按劳动合同法规定,三年以下的合同,试用期不能超过两个月,签三年以上的最多也只能试用半年。并且,试用期工资应该是原定工资的80%,有些单位只发一半。 2.五险一金 这个一定要落实,你的薪酬含不含五险一金(有些单位不买一金,有些只买三险或四险,都算合法的,但是养老保险和医疗保险一定要有) 3.加班工资 企业加班是经常的事,要明确一下哦是不是要算加班工资,平常200% 法定节假日300%,否则小心被当作廉价劳动力哦。 4.休息日 员工有休息的权利,但很多企业不休双休,每周休息一天,虽然也不算违法,但是签合同时还是要问清楚。另外,国家法定节假日是一定要休的哦,休不了也必须索要300%的加班工资。 5.生育(女同学要特别注意) 企业通常是很不愿意女职员生育的,怀孕了就直接开除或者降职降薪,如果女同学在合同期限内考虑要孩子的话就必须明确好了哦,有么有生育保险,公司要怎样安排产假等等。 6.带薪年休 新出台的法律法规明确规定了,所有企业的职工,凡工作一年以上均可以享受每年一次的带薪休假,所以如果你签的是一年以上合同的话,要看看有没有这一项福利哦。 暂时这么多了,临时想起来了我再补充。

6,大学生自主创业要了解那些法律知识

嗯、税法、知识产权法、民法、劳动法、经济法(这个貌似讲得比较大,了解下就行),最重要的还是民法和劳动法吧
科云网,里面有很多法律法规,法律文书可以学习的,都是免费的。科云网开同类网站的先例,首个建立在线互动式法律文档分享平台,在科云,您可以和千万会员分享自己手中的法律文档,阅读其他用户的文档,同时,也可以利用分享文档获取的积分下载文档。
最现实的是分析一下, 什么生意你最适合做。 你擅长的,自然就是你容易收获的。 创业首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路, 道理都一样,勤奋、专著!如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。 要把握好你的社会关系,当然是利用上关系。如果没有太多关系,一般都是消费者忠实度比较高的行业, 不容易受到关系的影响难以介入。包括,餐饮、娱乐、生产等行业。如果你要做个体, 那校园小店、2元店、饮食业,是当今小投资见效最块的快的行业。而且大小比较灵活。 资金多了可以扩大。资金小的话夜市、地摊几乎不要什么投资。当然,还可以选择网络开店. 创业的25条原则 1首先要选择做你真正感兴趣的事 2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富 3提供一种有效服务,或一种实际产品,靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小,而在营销业,房地产业,制造业发大财的机会较大。 4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。 5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。 6找出一种需求然后满足它,社会越来越复杂,人所需求的产品和服务越来越多,做先发现这些需求而且满足他们的人,也是最先成为富翁的人。 7要敢采用新的产品和方法,它们会带来新的财富。 8如果你受过专业教育或有特殊才能,要充分利用它。 9着手任何事前,先做研究,可以节省许多时间和金钱。 10与其一直都想发大财,不如想象如何改进你的事业。事业进行顺利,财富就会跟着来。 11可能的话进行一种家庭事业,那样可以减少费用,控制也比较容易。 12尽可能减少开支,但不能牺牲你的品质,否则你等于慢性自杀。赚大钱的机会不大。 13跟同行朋友维持友谊,他们可能对你很有帮助。 14把尽量多的时间花在事业上,你必须先牺牲一点家庭和娱乐,直到事业站稳为止。 15要敢自己下决心。16要敢说实话,拐弯抹角只会浪费时间。 17要敢承认自己的错误,犯错不是罪过,犯错不改才是罪过。 18不要因为失败就裹足不前,失败是难免的也是有价值的,从中可以学到正确的方法。 19一旦发现某种方法行不通,立即把它放弃。 20不冒承担不起的风险。21连续投资,不要让你的利润闲着。22请一位高明的律师,他会替你节约更多的金钱和时间。 23请一位精明的会计师。24请专家报税,一位高明的税务专家可以提你免很对税。 25保持健康心理很心灵平静,否则再有更多的钱也没什么用

7,大学生创业需要懂得哪些法律

当然懂得越多越好,但至少要了解以下法律:  1、民法通则  2、合同法  3、公司法  4、税法  5、物权法  6、知识产权法  7、所属行业的有关法律规定,比如你在房地产领域创业,就要了解房地产有关法律,你在网络领域创业,就要了解与互联网有关的法律法规。
懂得《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《民法通则》有关雇佣关系的规定。其它的象《公司法》、《担保法》、《民事诉讼法》等等,能对其中的法律名词不陌生就行,做大了找个律师,专业的事情还得专业人士去办。祝你成功!
首先要说明的是,不要根据自己的喜好和特长来创业!!而要分析某个行业是否值得去做,你是否能做的了。 个人创业需要几个原则,按照这几个原则去选择行业和方向,事半功倍。1 选择朝阳行业 2 投资少风险低 3 消耗品 4 可持续性发展 1 选择朝阳行业 为什么呢?道理好象大家都知道,都知道少数人了解的才是“商机”,才是机会!但是大多数人并没有这样的眼光和行动力去寻找。只有一个行业刚开始形成,才会接受早期从业者资金不多能力不强经验有限等劣势,当行业发展到比较成熟阶段就是资本的天下,就不是自由竟争而是垄断竞争阶段,比方,现在的家电市场,一般小的单个品牌的经销商不可能和国美,苏宁等相竞争,而现在的小超市怎么和家乐福,沃尔玛比?有人说那我把超市开到社区,呵呵,很可惜,这样的社区小超市早有一个跨国巨头虎视耽耽,7—11便利店,连茶叶蛋都卖。wto后,零售业向全世界开放,不是20年前了,只要开个小店就能挣钱。我国零售业的发展脉络是:商场(国营个体一样)——超市——仓储式大卖场。未来发展的方向是“无店铺经营”,包括网络购物和直销(非单层次直销那种),趋势越来越强。你的想法是否合乎客观潮流?在我国,没有任何一个行业不是朝阳行业,因为15亿人的消费潜力和宇宙黑洞一样无法想象,但是,请注意,行业有发展不代表个人有发展!因为,个人发展,大部分行业要求你有资金,经验,背景,超强的人际关系,还有承担风险的能力,从个人创业角度,这些行业就不是朝阳行业!而是大集团大企业大垄断机构兴风作浪的成熟行业。什么是朝阳行业?有几个判断标准,a人才开始进入 b 法律出台规范市场等。 2 投资少,风险低 为什么?市场中,百万元投资也可能打个水飘,根本显现不出来!尤其个人创业,3,5万也是很大的风险。这不多言!要说说投资。世界上挣钱的方式有两种,一种是交换,拿时间健康知识交换,是上班族,一生没有财务自由的希望,一生压力。另一种就是投资,可以实现财务自由,当然开个小店是不行的。不细说了。 3 消耗品 为什么?因为,除了毒品军火就是日用消耗品市场最大,世界第一的企业可以证明。利润也最大。93年福布斯公布当时利润最大的三个企业,可口可乐,麦当劳,安利。因为日用品人人用,日日用,只要有人类估计都要消费,即使“非典”期间也要消费。现在不知道哪个企业利润最大,估计也差不多。但是绝对不是卖汽车的。:) 4 有持续性发展 这是最重要的!什么叫持续性?就是……发展到一定阶段,即使你去度假,三个月半年,你的企业也不会停止发展,已经成为一个独立的挣钱机器,而不是靠你个人的力量支撑。大部分企业都不是这样的,都是老板离开……老板也不敢离开!你要做的就是让你的系统里每一个人都是为自己努力工作,而不是老板在就好好表现,老板不在就偷懒。这太难了!!但是有现成的。产品,市场,人员,收入都要有持续性,“高收入不牛,持续性高收入才牛”。这讲三个小时都讲不完。还是实践吧! 要和有老板思维的人在一起,环境比个人更强大!!
我国法律规范较多,视你将来创业行业不同相关规范也不相同。
你说的很在理 创业要懂得很多法律的最需要的是合同法、民法通则,可以在经营时确保自己的权利;其他产品质量安全法、刑法等法律也要了解,主要是避免违反法律受到处罚。
《劳动者权益保障法》一般人出来都是先打工,所以保护自己的合法权益很重要《婚姻家庭法》成家立业好好看看,别赚点钱一离婚就被共产了《物权法》关于你的财产保护问题,非常重要,尤其是不动产方面,好好看看啊《知识产权法》能有效防范像韩国那类人“什么都是我们的”《合同法》

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