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1,政策性破产企业员工究竟享有那些补偿政策

工作一年补一个月本人工资。一样。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

政策性破产企业员工究竟享有那些补偿政策

2,国有股份制改制后的企业是否可以政策性破产

不可以政策性破产。 国有企业改制后,如果企业资不抵债可以申请破产,依据的法律是企业破产法。这方面的案件,托律师做此类案件比较好一些。
可以的。

国有股份制改制后的企业是否可以政策性破产

3,政策性破产是损坏债权人利益还是让企业有暗箱操作的机会

这要看怎么理解。政策性破产,是和企业的实际效益关联不大的。如果没有政策补助,这样的企业是没有什么前途的。政策性破产其实就是给公共资产减负。至于暗箱操作,这和政策性破产无关。只要存在暗箱操作的土壤的事务中就可能存在暗箱操作。

政策性破产是损坏债权人利益还是让企业有暗箱操作的机会

4,企业政策性破产国家能给予什么补偿

公司属于政策性破产,全同期未到期的员工可领取少量的合同违约金。破产后员工属于全民工的可领取到一次性安置费,属于全同制工人和集体工的员工可以经济补偿金,以后可以领到一定的失业金(领取的前题必须是企业为员工缴纳了失业保险金,如没有缴纳在企业破产过程中企业必须向失业保险机构补足)。在破产以后可享受到再就业优惠政策。

5,政策性破产和一般破产的区别

您好,有以下区别:1、适用法律和政策规定不同非政策性破产适用《中华人民共和国企业破产法(试行)》,它只适用于国有企业破产。另一个就是《中华人民共和国民事诉讼法》第十九章企业法人破产还债程序,它适用于除国有企业以外的其它企业法人破产,如集体企业、合资企业、股份制企业等。 政策性破产政策性破产除适用《破产法》外,优先适用国务院国发[1994]59号文、国发[1997]10号文、国经贸企改[1999]301号文及[2000]15号文等一系列政策规定。2、适用的主体不同政策性破产只适用于国有工业企业,非国有企业和国有非工业企业不能适用政策性破产。3、*受理的条件不同政策性破产除必须具备破产法规定的三个实质要件:(1)因经营管理不善;(2)严重亏损;(3)不能清偿到期债务,还要有国家兼并破产领导小组的启动通知。希望能帮到您。

6,什么叫政策性破产

破产是指债务人不能清偿到期债务的所适用的偿债程序及该程序终结后债务人身份、地位受限制的法律状态①。而所谓破产能力,是指主体能受到宣告破产的资格。 政策性破产是指在实施国有企业破产中,根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号),《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)为依据,由政府主导、*实施的有计划有步骤的破产行为。 根据我国破产法的规定,具有下列情形之一的企业,经人民*裁定,可以宣告破产:一是企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的;二是整顿时期,企业或者是不执行和解协议,或者是财产状况继续恶化,债权人申请终结整顿的,或者是人民*受理被立案件前6个月至破产宣告之日的期间内,破产企业隐匿、私分或者无偿转让财产,非正式压价出售财产,对原来没有财产担保的债务提供财产担保,对未到期的债务提前清偿,放弃自己的债权的;三是整顿期满,不能按照和解协议清偿债务的;我国的破产法只适用于全民所有制企业,不适用于集体所有制企业、私营企业和外商投资企业。企业破产是一项十分严肃的法律行为,它直接涉及企业全体职工的经济利益,必须严格按照法律程序进行。 说白了的话,政策性破产是一种保护国有资产的一种方法.对国有企业的负担过重的一种解脱.因为这种破产后要回收债权,解除劳动合同.等等,但主要是解决债务,破产后债务未清偿的就不要清偿了呀.

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