1，当男领导对你有性搔扰时该怎么办

躲的远远的,关机一个月先试试.
最好的办法 就是报警。

2，老板这样合法吗

根据我国《劳动合同法》相关规定，老板无权无正当理由拖欠、欠压员工工资以及其他红利，你老公的老板的行为确已侵犯到你老公的报酬权，你们可以先行和老板沟通协商，请求其按时按额发放工资，协商不成，可以提起民事诉讼。现在这种事情太普遍，*会先进行法庭调解，调解不成，会依法判决。相信你们会得到公正的回报的。
淡然不合法 ，哎呀 ，老板也只是想留住他，是吧！ 你叫老公和那老板协商一下吧，没事的！
不合法，可以书面申请去劳动仲裁委员会问问让他们帮忙一下
不合法，明文规定不准这样做

老板这样合法吗

3，我的妻子被我的上司QJ了怎么办

你是警察应该知道Q J是什么概念吧。 我很同情你，毕竟那是你的老婆，但现在你要理性对待。 要理清这个问题，我觉得你首先不要考虑警察身份，警察也是人，人都七禽六欲，但这要在法律范围内，如果触犯法律那就是犯罪。 上司，指的是现在他是你的领导，但上司的所作所为不一定都是对的，在单位里要到哪一个部门工作，跟着哪一个领导，那不是你所能决定的，但你自己要分析他的作为的对错，既然他的行为触犯了法律，那就应该受到法律的惩罚。 也许你会担心如果将他告上法庭会受到各方的压力，而且你和你妻子会受到别人的另眼相看，但我认为，正永远会压邪，对的永远是对的。 给你妻子一个交待，给自己一个交待吧。 朋友，我祝福你和你妻子会挺过这一关。
还是你老婆骚。

4，如果老公的上司或好朋友对你动脚动手你又不敢得罪咋办

管他什么得罪不得罪的、怎么可以这样、应为怕得罪人就让别人这样对你、这对你也太不好了吧、 跟你老公说啊、你老公难道坐视不管啊、不会的、跟你老公商量一下啊、这事还是一起解决好、不要自己一个人憋在心里、影响不好、没什么大不了的、再说了、身为你老公的朋友这样、你觉得那还算是朋友吗？让你老公跟这种人在一起小心以后会学坏哦、近朱者赤、近墨者黑、所以不用在意会不会得罪人、身为你老公也不可能会坐视自己的朋友这样对你吧、大不了换地、虽然不是说说那么容易、但是觉的允许这样的事、知道吗？别担心、我还是一个小孩呢、才17岁、我能帮的也只有这些、但是到底怎样、还得靠你自己、你是怎么想的、或者你想怎么做、没是、我支持你哦、(*^__^*) 嘻嘻
从法律上说，那属于性骚扰，是侵犯人权的行为，是违法的。你坐视不管，是对你自己利益的不重视，也是对对方的纵容，如果忍气吞声，你和你的老公，都很丢人！
尽量避免和他单独接触
告诉老公就行,如果老公没有处理行动说明他不爱你了。
首先和你的老公沟通，他的上级对你动手动脚，你必须严词拒绝，否则他还会变本加历的，不为别人，就为你自己和你老公的尊严！人活在这个世界上就得有骨气，这样才能被别人看得起！
走开就可以了

5，老公的上司开始对自己动手动脚怎么办

谁是谁啊？你这个自己是谁啊？不太明白，老公上司自己调戏自己了，是吗？一句话都说不明白，，真有你的。老公的上司对我动手动脚怎么办？告诉你，这种情况，不是你说说人家就相信，到时候老公上司还说你勾引了他呢，他耍赖，你笨嘴笨舌的说不清楚。你连一句话都说不清楚到时候你能把复杂的事情说清楚吗？注意收集他骚扰你的相关证据，比如，所有通讯信息证据，包括微信，QQ聊天内容，录音录像证据。收集动手动脚证据，包括对方的毛发，皮屑，体液，血液等证据。只要你有足够的证据证明他对你“”
很显然，你面临的处境是很多初入职场的女职员都遭遇过的。总有那么一些心术不正的上司，摸透了下属的心思，知道她们中很多人为了保全自己的名声与工作，不得不吃哑巴亏，上司于是利用职务与工作之便，对女下属进行行为或者言语上的骚扰，以求满足个人欲望。这里不妨给你一点建议：1，工作上一定要有很好的表现，这个很重要，如果你努力上进，业务能力强，即便遭遇上司的报复，你也会挺过去，毕竟群众的眼睛是雪亮的，多数同事会支持你；3，当上司欲接近你并动手动脚时，不妨刻意以父辈相称，他至少会有所收敛，因为那个时候他会想到自己的子女，人总是有羞耻感的，在他发呆的时候，你可以从容地应对；4，如果可能，不妨找机会让男友现身上司身边，甚至可以请男友在恰当的时候在你们吃饭的地方接你离开，给上司的欲望造成心理上的阻力；6，平时在与上司打交道的过程中，要做到不卑不亢，不要让他察觉你为了在乎工作而过于卑微，也不要言语轻浮，给上司一种假象，以为你是那种很随便也很快能被搞定的女孩；身处职场，难免遭遇太多的机关与陷阱，保持清醒的头脑与对现场局面的有效判断力，是新的职场人特别是女性需要做到的。

6，被顶头上司骚扰就是擦肩过时会偶然碰下你的手或者拍下你后背

树立一种捍卫女性尊严、平等和权利的意识，克服自身的怯懦至为重要。没有这样的思想后盾，当我们面对性骚扰时，往往会退缩甚至屈就，令骚扰者得寸进尺，酿成自身的不幸。有一位30多岁的女性性格内向而胆怯，她的顶头上司曾在办公室用极其下流的言行对她进行性挑逗，她吓得一声不吭.任其肆意。事后，她也不敢控告，内心的恐惧一日甚似一日，到后来终于发展成严重的心理障碍，怕见丈夫以外的任何男人。还有的女性惧怕舆论和自己的亲属把自己的被骚扰着成一桩不光彩的事，甚至把过错归咎于自身，因而忍气吞声。所以若想成功地抗拒性骚扰，重要的是女性自身心理的坚挺.　　在自身的心理优势之下，可以根据自己的条件环境和对方的情况，采用不同的方法，来有效地对付性骚扰，使自己摆脱困境或窘境。　　一、软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会，都是软性对抗的策略。对那些仅是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。对那些行为不规的上司，在第一次察觉时，就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。如果他继续骚扰，你可以暗示如果他不停止，你会张扬他的行为，他应该考虑他的名誉和地位。这种对策一般对有色心没色胆的机关领导和重名利、怕老婆的男人比较有效。所以，为使你的对策成功，你应想法了解对方的性格、家庭等。见机行事是成功地避开性骚扰的方式。如果对方单独邀你，你可以带上朋友赴约，或者安排你的朋友也到某一地点活动，到时你假装是碰巧遇上，然后向的上司介绍你的朋友，令他无法有机会向你下手。有个小姐为此配备一个BP机，一旦她发现情况不妙，就马上找个借口给朋友打电话，然后若无其事地回来，在其后的一段时间，她包内的BP机会不断地响起来，老板的兴致自然也提不起来了。这样的办法令她摆脱了许多次困境。那些做公关和秘书的女性不妨一试。　　二、隐私要挟。这是在暗示、委婉拒绝等软性对抗不起作用的情况下，使用的置对方以完全被动的招数。准备一个小型录音机，找准机会录下他的挑逗之语，然后不动声色地把录音带放到他的办公桌上。另外，可以利用你和上司经常相处的机会，掌握一些他的秘密，然后以此作要挟，令他对你规矩行事。这种方法只要能做成，一般都很有效。上司们大都顾及自己的社会形象和名誉。　　三、直接对抗。在软性对抗无效或危急关头，必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗，保护自己。语言上要义正词严，表情要正义凛然，对对方起到一种威慑力。如果对方的行为已严重威胁到你的安全，你可以大声呼救，用手、脚、牙等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗，对方的企图一般难以得逞。　　四、向上级或有关部门申诉。可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为，如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。如果你控告成功，你的上司可能会被降职、受处分或调离，你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响，名誉也会一落千丈。你的大胆和勇气也许会使他不敢对你轻举妄动。当然为了避免被穿小鞋，也可以换个单位。虽然你牺牲了一份工作，但你的行为可以使别的女同胞避免受害，采取这样的行动需要极大的勇气。但如果每一个受到性骚扰的女性都有这样的勇气，那么敢于把卑劣的手伸向女性的骚扰者回越来越少。
这不是一个好上司。我们也不必做再一个好下属了。

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