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1,合同上手写的附加条约有受法律约束吗

如果是双方协商一致达成的附加条款,与合同其他条款具有同等法律效力
你好,我来回答你:根据你所说的,手写是有效的,但是注意,在法律上得到确认还有个前提就是该条款要符合法律法规的规定,不能违反法律法规。

合同上手写的附加条约有受法律约束吗

2,附加合同有效吗

法律分析:附加合同有效,附加合同是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果附加合同条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以附加合同为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。

附加合同有效吗

3,购房合同中附加的承诺书有法律效力吗

与购房合同具有同等法律效力。
借款合同是合同的一个种类,有法律效力。审批结果与合同不一致时,按审批要求修改合同内容。
需要看承诺书内容是否符合法律规定,是否是双方当事人真实意思表示?

购房合同中附加的承诺书有法律效力吗

4,合同附加条款有效吗

合同附加条款与合同内容没有冲突,也不违反法律法规的,是有效的。合同生效的主要条件有以下几点:1、合同想对方均具有相应的民事行为能力和民事权利能力;2、意思表示真实;3、合同订不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;4、合同生效的其他主要条件。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百一十条 【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

5,签合同时附带的补充协议有效果吗

补充协商也是合同的一部份,如是双方真实意思表示且没有违反法律规定,是有效的。
这个问题只有和开发商协商,因为合同的补充协议与合同正文具有同等效力,须当事人双方均同意下才可签订!即然有补充条款一页,那么签补充协议是很正常的!

6,合同里的附加协议 所谓的合同履约金是否合法

合同里的附加协议 ,包含“所谓合同履约金”,如果其内容能够真实的表达双方当事者的真是意思,就是合法的。
合同履约金是指为合同的履行所提供的一种金钱保证。并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。它不是法定的债的担保方式,其性质和效力都缺乏法律依据。

7,续签劳动合同附加签承诺书有效吗

续签劳动合同时用人单位附加签订的承诺书在法律规定范围内则有效,违反法律规定则无效,附加承诺书不影响劳动合同的效力。 《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《劳动合同法》第二十七条,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

8,买卖合同是我签的附加协议是我儿子签的有法律效应吗

合同具有相对性,也就是说,合同只对签字双方具有约束力,对他人没有约束力。当事人签署买卖合同之后,就受到了合同条款的约束。之后他人签署的附加协议基于合同相对性原则,对于原买卖合同的当事人是没有约束力的。  《合同法》第三十二条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。同时,《合同法》第四十四条也规定:依法成立的合同,自成立时生效。
合同是有法律效力的,但是要拿到房屋所有权,就必须在当地房管局房地产交易中心办理过户,取得不动产证。
按照《合同法》的相关规定,除非你有特别授权,否则儿子不能代签,但是你事后追认儿子签名的有效也是可以的。谢谢往采纳。

9,公司合同中附加一条请问是否具有合法性

该约定实际上剥夺了劳动者解除劳动合同的权利,违反了劳动法的规定,故属于无效条款,但该条款的无效并不意味劳动合同无效。如果不影响合同的其他内容,则整个劳动合同仍然是有效的。如果想解除劳动合同,可以与所在单位协商解除。
该条款有效,请注意:合同条款有没有如下内容:合同有效期: 年 月 日至 年 月 日有效期为 年,等字样。对于合同效力:建议你拿着你的劳动合同找一家律师事务所,请律师看看。
该条规定要剥夺你们一年内的所有收入,起码违反了当地最低工资标准,合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分继续有效.但不能简单等同于劳动合同无效.(单位想约定违约金,但提法错误,金额过高)
绝对不合法的,任何公司都不得以公司名义要求员工抵押物品

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