工地不签订劳动合同违法吗，工地没有劳动合同签算合法
来源：整理 编辑：律生活 2023-02-28 20:43:48
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1，工地没有劳动合同签算合法
2，建筑工地可以不给劳动者签订劳动合同吗
建筑工地不可以不给劳动者签订劳动合同，否则，后果比较严重。
3，工地工人没有跟老板签合同做事老板有违犯那条劳动法吗
没有签合同不违法 但双方不够成劳动合同关系 只构成劳务合同关系 若对第三人发生损害行为 承担侵权责任的主体是不同的违反的是这条，劳动合同法第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4，工程没干签合同算违法吗
违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5，建筑公司没和农民工签订劳动合同违法吗
公司不给农民工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
6，来了工地一年半了没签任何劳动合同老板违法了吗
根据劳动合同法规定，单位与劳动者建立劳动合同需要在建立劳动关系当日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则属于违法行为，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金。肯定违法了，但这种情况实践中多的是。一般能按时按约给工钱就行，你可留点心，收集一些你在工地工作的证据，比如拍些图片或视频，多了解一些工地上的负责人们。这样万一有纠纷起诉的时候也有有利于你自己的证据。能。因为你和公司之间存在事实劳动关系。若要告老板，最好有员工作证。到当打劳动仲裁部门告。
7，建筑工地没有给农民工签合同为法吗
根据新劳动法，所有用工单位必须签订合同，因此不合法。一、所说情形所欠工资，能要回来。如果协商不能解决，尽快向所在地的劳动局举报或申请劳动仲裁。 二、法律依据：《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
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