合同法律师热线电话是多少，法律咨询的号码是1234几
来源：整理 编辑：律生活 2022-12-04 23:16:07
本文目录一览
1，法律咨询的号码是1234几
2，免费咨询律师热线是不是12348真的是免费的吗
付费内容限时免费查看
回答
您好，很高兴为您服务呢。我是百度合作伙伴，擅长行政法.民法、刑法，合同法！我已经看到您的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好给您解答呢
提问
你好
回答
您好，是的，市民直接拨打区号+12348法律援助咨询电话，提出申请，便可获得便捷、高效的法律咨询和法律服务。12348法律咨询热线的服务范围：①解答法律咨询，宣传法律知识；②协调法律服务机构，满足群众法律需求；③收集掌握有关信息，及时反映社情民意。希望我的回答对您有帮助哦。
提问
12348咨询是免费 那找律师呢
回答
您好，找律师的话是需要去律师事务所呢，这个一般是要收费的呢
您好，您可以把您的问题一次说具体点呢
提问
哦，法律援助我以为是找律师不发钱呢
回答
您好，您拨打那个电话，咨询法律相关的问题是免费的呢，但是你如果找律师打官司，那个是收费的 呢
提问
我的孩子在大愚英语补习班，跟腱断一半，现在学校不给解决，让走司法途径，找律师
我想问问该如何是好
回答
您好，如果和培训机构有纠纷的话，您可以拨打你们当地教育局的举报电话 ，投诉培训机构来解决您的问题呢
希望我的回答对您有所帮助。还请给个赞，这里先谢谢您了哦，祝您生活愉快哦。
更多10条
3，合同纠纷律师电话有吗劳动合同无效的原因是什么
1、一般来讲合同内容违法则合同无效2、具体看情况3、律所电话你打114查询4、也可以直接到律所咨询
4，劳动合同法咨询电话号码是多少
付费内容限时免费查看
回答
您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务，还请稍等一下哦，我这边 帮您查询一下，会尽快给您答复，还麻烦您多等我一下。
这边建议您拨打12333
12333可以咨询劳动法。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~
提问
关于劳动法问题1：员工和公司有目前有劳务纠纷中，今天员工提出辞职，纠纷在没有解决的情况下，员工今天已经提出了辞职，请问公司有权把员工的社保给停掉吗？
回答
对于您这个问题，我这边给您具体打字分析，您多等我一下哦，请不要着急
没有权哦。需要正式解除劳动合同才能停社保哦。
用人单位与劳动者建立了劳动关系的，用人单位才要为劳动者缴纳社会保险，终止了劳动关系的，用人单位不用缴纳社保。《劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~
提问
员工已经提出辞职了，没有在公司劳动了，并且员工写了辞职说明，这种情况下公司也要给员工付社保部分吗？
回答
要解除劳动合同呢
员工入职时是否签了劳动合同呢
提问
签约了
回答
那就是要解除劳动合同呀
请问正式解除劳动合同了吗
用人单位与劳动者建立了劳动关系的，用人单位才要为劳动者缴纳社会保险，终止了劳动关系的，用人单位不用缴纳社保。
解除劳动合同并且终止劳动关系哦
用人单位就可以停止缴纳员工的社保呢
您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~
提问
事情有点复杂，话有点长，目前员工在告公司需要公司支付一个月工资，公司目前没有答应呢，员工去仲栽委员会告公司了，员工今天也写了一个强迫员工调岗不同意为理由要求公司赔付他一个月工资，目前事情在处理当中，在这种情况下员工的劳务合同怎么终止？他写了辞职算不算终止？还是需要签约一个终止合同？
回答
稍等一下呢。这边为您分析
这种情况需要您和对方协商解决呢。是需要签约一个终止合同呢，证明您和对方劳动关系的终止。
您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~
提问
问你一个问题，招聘的员工职位是“计调”也就是办公室工作人员，由于这个员工业绩比较差公司让他出去跑跑业务和拜访客户，公司也没有明确让员工离职，员工不接受不服从，员工理由是公司强迫他调岗为理由，今天提出辞职并且要求公司赔他一个月工资，这种情况下仲栽委员会会支持员工吗？公司需要赔付他一个月工资吗？
回答
公司调动岗位需要经过员工同意。员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~
提问
新员工入职多久必须给员工购买社保？如果有签约劳务合同有写试用期3个月后在买社保合法吗？不合法最多闹翻劳动局会有什么后果，
新员工入职多久必须给员工购买社保？如果有签约劳务合同有写试用期3个月后在买社保合法吗？不合法最多闹翻劳动局会有什么后果，
回答
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
不合法。从试用期的第一天开始，就与单位建立了劳动合同关系，单位就应当按规定缴纳社保。
其次，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此交纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。
用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时，劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~
更多34条
5，24小时法律咨询热线
可以报警。是否立案，要报警后才知道。目前没有24小时的法律咨询热线。你好，可以白天工作时间拨打当地免费法律咨询热线12348，满意请采纳！
6，法律热线怎么打
12348 法律援助中心咨询电话,但是咨询的内容相对广泛，而且针对的区域也存在差异。建议先通过该电话了解下情况，然后针对个案，寻求当地法律援助，这样具有指导性。各地都有免费的法律援助热线，建议你直接拨打114查询
7，法律专线电话号码是多少
法院诉讼服务热线电话：12368； （一）“12368”是最高人民法院确定的、全国法院系统通用的司法信息公益服务号码。 （二）已开通的“12368”司法服务热线可为社会公众提供各类诉讼知识、各级法院的地址路线及联系方式等静态信息；随着服务热线的进一步建设，还将为诉讼参与人提供动态的案件进展情况，并提供民意调查、信访等服务。法院地址路线等情况可以短信的形式发送到用户指定的手机；动态信息服务开通后，立案说明、案件文书等的详细内容可以按要求发送传真到指定号码。12348全国都是这个号，市一级大部分都有开通，有部分地区没有开通。
8，12348法律咨询热线是免费的吗
是免费咨询热线，“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。短号中“48”取“司法”之谐音，寓意寻求法律服务，调解民间纠纷请找司法行政机关。12348法律服务专用电话，是司法行政部门运用特定的电话专线和电信网络，统一组织律师、公证员、基层法律服务人员和乡镇司法所工作人员，面向广大群众和社会组织，提供便捷、高效的法律咨询和法律服务的一种形式。（来自百科）1. “12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话。2. 它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。3. 短号中“48”取“司法”之谐音，寓意寻求法律服务，调解民间纠纷请找司法行政机关。12348法律服务专用电话，是司法行政部门运用特定的电话专线和电信网络，统一组织律师、公证员、基层法律服务人员和乡镇司法所工作人员，面向广大群众和社会组织，提供便捷、高效的法律咨询和法律服务的一种形式。4. 12348法律咨询热线的服务范围：①解答法律咨询，宣传法律知识；②协调法律服务机构，满足群众法律需求；③收集掌握有关信息，及时反映社情民意。
9，劳动合同法咨询电话号码是多少
打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话不过个人经验：12333有时候解释的并不完整全面，甚至可能只是照本宣科，有时候还会把一些重要的东西解释漏掉实际案例：某城市市民A的医保卡丢失，要求挂失补办，在拨打12333后得到的答复是：携带本人身份证，户口本到所属街道的保障所办理挂失补办手续当A来到保障所时，被告知需要提供2张身份证复印件，要求正反复印，一张挂失，一张补卡，A某认为该保障所故意刁难，于是打电话去市一级劳动局投诉结果投诉才被告知：挂失补卡确实需要2张身份证复印件，这个在市劳动局印刷的宣传资料上面都有明确注释如何挂失补办。而A某称，自己打12333时特地咨询了要携带什么，但是12333答复就是：身份证和户口本，原件，并未提及复印件12333是一个全国性质的公益性劳动保障电话，但是有一点，在劳动法及劳动合同法执行过程中，个地方因地方各种因素不同，可以制定一些地方性的法律法规，只要大的方向不和这两部法律冲突，就可以按照地方执行。因此，12333的解释与个地方实际执行还是有出入的另外，12336是国土资源部的一个投诉电话劳动合同法咨询电话号码有很多的，如400-8815-308及400-6060-209等。你打当地的查号台114询问。有的地方不是12333。你也向当地的劳动监察部门咨询相关问题。如果你在原单位工作已满十年，你可以与原单位签订不定期合同，关于新劳动合同法，你可以查一下相关的网站，也可以到当地法院或公安机关了解一下具体详情，然后再选择是否投诉。如果一定要投诉，你可以向114查询当地劳动局的电话号码。
文章TAG：
合同法律师热线电话是多少合同 合同法 法律
