合同的签订，劳动合同的签订

1，劳动合同的签订

这份合同是不可以签的，你在那家公司工作已经11年，已经可以无条件的转为无限期的了。

劳动合同的签订

2，合同如何签订

很乐意回答你的问题参考资料：http://www.148online.com/Contract/ShowContract.asp?id=5610

合同如何签订

3，合同是怎么签的

一般合同是签一年的，但是有些公司对老员工放宽，可以签3年，工作满10年以上的可以前无固定期限的合同

双方人员到齐签字盖章

合同是怎么签的

4，劳动合同的签订

可以签，因为你已经跟以前的公司没有事实上的劳动关系，劳动关系可以解除现在你再签劳动合同没有问题

既然原公司已经倒闭，劳动关系终止。你可以再去找新的工作，签订新的劳动合同。

我是律师，就你所述，可以。

5，签合同怎么签

如果实在不了解，就拿劳动部门的标准格式劳动合同签就可以了。公司填写的地方自己同意就行。

现在的合同都是这么长时间我也是，实习完了要和我签三年可是我现在没签，因为我不确定我要不要在这呆三年所以我不需要签等我考虑好了，在签你也是一样

6，劳动合同的签订

签订劳动合同用人单位为员工买三金是法定的义务，不的更改，但是是如果你主动放弃的话，在现实当中应该是可以的只要保证不和用人单位发生劳动纠纷我想用人单位会同意的。档案的会可以根据实际情况可以不转 ,我个人认为不要把户口迁入公司,因为谁也不知道自己在那能呆多久,正如你所说为免离职麻烦还是不要迁的好.我们都在外打工,户口档案丢在家乡的人才市场都有三年了,也没什么事. 私营企业如果老板人很好,很会管理,会用人,那么在那做也是很有前途的,反之则不好说了.祝你好运!

签定劳动合同之后就有了法律的约束，三金不可以不买你的档案可以不转的。

7，怎么签订合同

劳动合同应当具备以下条款:1,用人单位的名称\住所和法定代表人或者主要负责人;2,劳动者的姓名\住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3,劳动合同期限;4,工作内容和工作地点;5,工作时间和休息休假;6,劳动报酬;7,社会保险;8,劳动保护\劳动条件和职业危害防护;9,法律\法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 你有什么具体要求也可以和用人单位进行协商,一并写入合同.你最好在签合同时,再多看有关于劳动法方面的法律,知道自己的权利和义务有哪些.

看清楚合同条款，满意就签，不满意就提出自己的条件，双方达成共识就可以签了。

1、注意劳动合同相应条款是否违法；2、合同条款是否是协议好的条款（福利待遇）；3、注意劳动合同条款对自己的约束。

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