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1，甲乙丙三方合同内容不一样有法律效应吗

一式三份的合同内容不一样，那么发生纠纷后，法院就要综合各种情况和证据来探究三方真实的意思表示来确定合同的内容。如果三方根本就没达成合意，那合同自一开始就没有成立。

甲乙丙三方合同内容不一样有法律效应吗

2，两份合同不一样有效力吗

两份合同内容不一样，一般都是以后签时间的合同为准。如是同时签订，一般不一样的内容可以协商，协商不成，合同无效。
你好！ 1、两份合同都有效。 2、对方持有的合同关于1万元转让费的部分如果是你本人书写的，有法律效力，如果不是你本人书写的，可予以否认。

两份合同不一样有效力吗

3，合同不对等在法律上是否生效

双方达成合意，签订该合同，合同不违反法律法规、公序良俗、不侵害第三方利益，就是生效的。但如果明显对一方不公平，受不利的一方可以通过诉讼主张撤销合同。
要看具体情况，比如有没有工商登记？内容是否违法？一般来说自拟合同是有效的。不过你这么大的金额，还是找律师起草好点，几千万的数目就不要在乎省几个律师钱了。

合同不对等在法律上是否生效

4，法律咨询两份不一致的合同有法律效应么

购车订单就是合同是有效的。1、只要是===定金==这两个字你就不能要回来。2、你要证明受欺诈或者重大误解才行。3、品牌订单是打印好的格式合同，这对你有利，你可主张自己的理解交的是预付款不是定金，是4S没和你解释清楚。4、定金条款是合同中的重要条款，提供格式合同的一方必须和你讲解清楚，并且在合同上明示出来。5、双方对合同履行有不同解释时会采纳对格式合同方不理的解释6、结果就是重大误解可以导致合同变更甚至撤销。你就属于这种情况。
1. 合同，应一式三份，且内容完全一致，劳动者和用人单位各保存一份，另一份向劳动部门存档，如果只签订了两份，而两份的内容不一样，该合同应认定为无效。2. 《劳动合同法》规定了只有用人单位实际支出了培训费，约定了竟业协议，劳动者违反，才可以收取违约金，而你单位手上的这份合同，超出了这个范围，因此，应认定为无效的条款，你如果要辞职，只须提前三十日书面通知用人单位，就可以离职，无须支付违约金。3. 建议你立即找用人单位，要求说明合同情况。
需要看订单和合同，综合分析书面证据后给予判断。如果仅仅从“定金”这2个字的字面意思理解，那你真不可能拿回来这笔定金。

5，二份合同不一样是否有法律效应

有法律效应。两份合同内容不一样的，一般都是以最后签订的合同为准。如果是同时签订，一般不一样的内容可以协商，协商不成，合同无效。在合同双方缔约过程中，对于内容一致的一式两份的合同，每份合同均具有同等的法律效力。法律分析有效合同必须具备以下要件，首先，订立合同的主体必须具有相关法律规定的民事行为能力，其次是意思表示真实。再次，合同内容不违反法律或者社会公共利益。因此你所说的情形，只要符合上述条件，双方签字的协议具有法律效力，但是若属于特殊类型的合同，如实践合同，借款合同。在双方当事人签字之后，只能代表合同成立，但实际生效还需要出借人交付了出借的钱给借款人了之后，那么合同才会生效。因此，也不能完全肯定的说，双方当事人都签字的合同就一定能生效，一般来说，依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力，但是，有的法律或者行政法规规定，某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下，当事人订立合同后，这个合同就不能马上生效，当事人必须按照法律或者行政法规的规定，到有关的部门去履行批准或者登记等手续，合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力，当事人的权利义务才能得到法律的认可。法律依据《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
1、只要订立的合同是你们真实的意思，表，合同就是有效的。就租房合同而言，只要有租期和租金，双方当事人信息，基本合同就成立了。房主的那份合同有你签名，你那份合同是空白，就以房主的那份合同为准。2，如果你提前解约，除非属于合同规定的可以解除的原因，否则就是你违约。如果合同没有对违约情况进行约定，按照惯例，一般要赔付一到两个月的租金(如果诉讼至法院，法院的标准)。至于押金，其实是为了保证合同履行的保证金，如果是你违约，那你就对照着上面的标准，可以跟她协商。

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