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2,论文投稿 版权协议怎么写通讯作者姓名签字

照事实情况填写就是了,如果用于知识产权备案,最好找个专业的代理机构
不明白啊 = =!

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3,求常年法律顾问合同 英语范本

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您好!签订常年法律合同应注意:1、必备的条款:单位名称/法定代表表或负责人、姓名/身份证号码、住址、联系电话、合同期限,2、约下条款:双方的权利、义务、违约责任;费用。3、合同须有中文文本。4、合同文本各执一份。希望帮到您,满意请采纳,谢谢!

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4,这份合同应当怎么写

合同约定如果离职,两年或是三年不能经营,参与,进入相同领域工作,对于泄露公司技术,经营信息承担法律责任。参考张大中离开大中电器后,不参与电器经营合同范本。
有限责任公司与合伙企业是不同的。如果是有限责任公司,那就得按照公司章程来执行公司的事务,如果是合伙企业,那么得按照合伙协议来执行公司事务。在合伙企业中,可以在合伙协议中,写上,合伙人在执行合伙事务须得经过全部合伙人同意。
比较难制约! 现在你们应该加强对公司的规范化管理,制定相关保密条款,保护好客户资料,加强与客户间的联系,不能让客户与他长时间单线联系,而你们不介入。现在签协议、合同,会让他心寒的,不好!等他要走时再签,约定几年内他不能涉足相同行业,违约要有赔偿

5,怎么写合同

公司合并合同 合同编号: 当事人 甲方:X股份有限公司 (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号) 乙方:Y股份有限公司 (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号) 合并后公司名称:Z股份有限公司(暂定名,以最终工商登记为准) (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)鉴于 由于,甲乙双方拟进行合并,成立Z股份有限公司,现根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,共同信守。合同正文 第一条合并的方式 X股份有限公司与Y股份有限公司合并后设立Z股份有限公司,合并后原有公司注销。 第二条合并各方资产及债权债务 1、 X股份有限公司:资产总额万元,负债总额万元,净资产万元; 2、 Y股份有限公司:资产总额万元,负债总额万元,净资产万元。 详见X和Y股份有限公司财务报表。 第三条合并后公司资产 Z股份有限公司注册资本总额万元,其中,计划向公司职工发行股票万元,每股金额元,发行股份数股。 第四条合并后公司资本构成 X股份有限公司股东持有股,计万元,占资本总额的%; Y股份有限公司股东持有股,计万元,占资本总额的%; 新的职工股东持有股,计万元,占资本总额的%。 第五条换股比例 原X有限公司发行的股票万股,旧股票与新股票间按:比例调换;原Y股份有限公司发行的股票万股,旧股票与新股票间按:比例调换;新发行的万股新公司股票向公司职工定向发行。 本合同所定的双方股票折换比例,经双方股东会分别决议同意后生效,直至合并完成为止。 第六条合并后公司职工的安排 新设公司承继X和Y股份有限公司所有劳动关系,继续履行原劳动合同规定的权利和义务,合同主体要进行变更。(本条款表述的基本上是公司职工劳动关系的变化,包括合并后新公司与职工的劳动关系,原公司与职工劳动关系的解除及经济补偿等条款。) 第七条合并后公司的章程 根据公司合并后具体情况,重新制定公司章程。 第八条合并后公司的董事事项 (其中包括董事的选任、报酬、各方人员的安排等。) 第九条资产的交接与交接前资产的管理 X和Y股份公司共同成立“新设合并公司筹备处”,负责X和Y股份公司新设合并事项。筹备处在年月日前在工商管理部门办理完毕Z公司设立登记。双方在年月日前将各自的资产、债务和业务等移交给Z公司,在交接之前,双方要对公司资产、债务及公司业务尽善管注意义务。 第十条合并程序及时间 本合同经由甲乙双方董事会分别通过后签订,并分别提经各公司股东大会决定后发生效力,并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。 合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是年月日前。 甲乙双方于股东大会通过后,应编制截止年月日的资产负债表、资产债务目录等,向各自债务人通知;向各债权人分别通知并公告。 X公司与Y公司合并时间为年月日。 第十一条其他本合并合同未尽事宜,依有关法律规定办理,未规定者,由双方董事会协商办理。 第十二条本合同正本一式两份,双方各持一份。 甲方:X股份有限公司:(盖章) 代表人:(签字) 乙方Y股份有限公司:(盖章) 代表人:(签字) 年月日
可以代写

6,怎么拟写合同

这不用签订正式合同 写个协议书就好 协议书甲方: 乙方:省份证号: 省份证号: 甲乙双方经协商乙方给甲方儿女某某补习功课,在多长时间内成绩提高,费用多少等等的详细情况,并注明付款方式,就可以了甲方签字 乙方签字 年 月 日
首先,你要明确一下你拟的合同是什么类型的合同,合同有很多种,比如用工合同,劳务合同,工程合同,租赁合同,合作协议等。然后在网上找一下这种合同的范本,根据双方实际情况和一些特殊要求,更改一下里面的条款,双方看过后没意见就可以签了。
供货合同第一条 合同范围本合同是关于乙方(卖方)向甲方(买方)提供____的合约。(以下买方均称甲方,卖方称乙方)。第二条 价格及设备清单1.设备总价格:人民币____元;工程安装调试费用:____元;2.设备清单(见后附页)第三条 付款方式1.甲方预付订金____元人民币。2.乙方设备送至甲方指定地点,设备安装、调试合格后甲方付清全部款项____元人民币,否则本公司将收取设备总价5‰/天的滞纳金。第四条 交货、验货方法1.乙方按约定时间,将货物送至甲方指定地点。2.货物运抵后,由双方代表共同验收,并签收验货单,乙方不再承担保管风险,移交于甲方保管。第五条 安装与调试及布线工程1.有关布线工程,合同另附。2.安装位置乙方应征求甲方同意。调试过程中,乙方须按甲方要求操作。3. 乙方预计安装 天,调试 天。安装日期: 年 月 日至 月 日4.乙方承诺的日期若未能实现,每逾期一日甲方有权扣除乙方滞纳金5‰元/日。5.安装完毕,乙方工程人员对甲方的操作人员进行基本的操作培训。6.乙方工程人员提交安装资料(基本操作说明)。第六条 责任与保证1. 乙方承诺所提供的产品为甲方指定厂家生产,无质量问题,能完成其预设计的功能,其技术性能达到规定的标准。 2.乙方对设备安装时出现的一切故障负直接责任,随时解决设备故障问题。本公司承诺如发现所售产品有假货,将负责双倍赔偿。3.装机、验收完毕后,甲方必须签收“集团电话验收单”。4.乙方承担设备的免费保修期为壹年,保修期自验收结束之日算起。第七条 技术文件1.中文安装说明书2.中文用户使用说明书第八条 仲裁和法律1.由执行合同引起或者与合同有关的争端,均应通过双方友好协商解决。经协商不能解决的争端应按照《经济合同仲裁条例》的规定提交国家有关部门申请仲裁。 2.除裁决书有规定外,仲裁费用由败诉方支付。3.仲裁期内,除正在仲裁的部分外双方应继续执行合同的其余部分。4.本合同应遵循中国法律,所有争端均应按合同条款和其它有关合同的协议解决。第九条 售后服务项目1.免费保修期为壹年。自 年 月 日至 年 月 日止。2.乙方将定期派员对甲方使用的设备进行检测,保证设备正常运行。3.当甲方设备发生故障时,乙方将及时派员赴现场检修,乙方免收各种诊断费用、维修费及材料费,前往时间不得超过24小时。在下列情况下,乙方不再承担设备的免费保修义务:a. 由于打雷、火灾等不可抗拒力造成的故障b. 由于人为原因而造成的故障c. 在调试完成后如因电话线而引起的故障(包括电话局外线的故障)4.甲方更换设备消费品(如电池等),费用自理。5.保修期后,甲、乙双方可另行鉴定维护合同,乙方适当收取费用。本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。甲方:(签章) 乙方:(签章)北京天伟科贸有限公司地址: 地址:海淀路19-2科城大厦4004电话: 电话:010 62626184 62626185代表人: 代表人:日期: 日期:
那你先把合同的正文发过来吧,我们判断一下你的合同,该属于什么合同,确定什么标题比较合适。同时,开头应是合同的主体,你不说谁也不知道。

7,简要说明合同的写法

建议先确定你要的是哪种合同,有劳务合同,采购合同,技术合同,工程合同等等不同的,写法也是不一样的。从网上搜个范本模仿写就可以了。合同名称,签订时间,地点,期限。涉及的主要内容,如何履行,费用如何结算等,纠纷处理等等,实在是没法在这里详细说明。
佣协议,__________________________(公司)和__________________________(员工) 1. 经双方慎重考虑,公司雇佣双方遵守下列条约(经慎重考虑,公司按照以下条款雇佣员工) 2. 雇佣条款(期限)。将按照协议规定,本合同自20__年__月__日起生效,至合同终止时失效。 3. 待遇。鉴于员工为公司的服务,公司将付给员工的薪资是每年人民币______,雇主定期发放薪资。 4. 职责和职位。公司聘用员工担任________。员工的职责包括____________。公司随时可以决定合理更改这些职责。 5. 职员全职工作。职员将于雇佣期间,应将其所有的工作时间、对业务的注意力及其精力投入给公司,在雇佣期间,(不管)忽略此行为是为了利润、收益或者其他(金钱上的利益)罚金。雇员可以允许在其他公司投资,只要所投资的公司无需员工亲自经营。 6. 、保密或者所有权信息(商业秘密的保护)。雇员同意在聘用期或者结束之后,雇员不得向任何人泄露公司的机密信息或者将公司机密出卖给任何个人、公司、集团或者团体。如果员工泻露或者威胁泄露信息,公司有权强制命令该雇员以防泄密或者向任何团体提供于此机密有关的服务,这份该强制命令并不限于是唯一的方法,(公司也可以对该雇员使用另外的补救方法)公司也可能接受职员因违背条款或者的行为的或者任何,包括由员工支付赔偿金 7、报销费用。员工因公司业务发展需要发生的费用,费用包括招待费用、差旅费用以及类似名目。员工依照公司规定提交了登记过的费用详细情况后,公司将报销所有业务费用。 8、休假。员工有权享受带薪的年休假为_____ 星期。携眷(仅限配偶和孩子)回国费用 由公司支付费用。 9、 无能力。员工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超过__周而不能完成工作任务, 薪资将被扣除 百分之____,直至该员工恢复上班重新工作后,将得到才能恢复完全的薪资。不过,如果员工无理由连续缺勤超过_____ 月,公司将解除本雇佣合同,公司所应履行的义务也同日解除。 10、协议的解除终止。无须原因,公司可以提前___天书面通知雇员无条件解除合同。如果公司要求,雇员将继续履行职责,定期领取薪资直到合同期满。另外,公司将在解除合同的那天付给员工辞工津贴美金_____元(不含税)及必需的社会保障金。同样无须原因,员工可能解除合同,可以提前_____天书面通知公司以无(转载自第一范文网 http://www.diyifanwen.com,请保留此标记。)条件解除合同。公司可以要求雇员履行职责,定期领取薪资直到合同期满终止日,但该雇员不能领取解雇费。如果由于雇员的原因使以下任何一件事情发生,公司可以提前_____天发出书面通知解除雇佣合同 10.1 向任意单方买主或多方买主出卖公司的全部资产。10.2 由于在公司事务处理中由公司绝对多数股东协商而成的销售、交换或其他商务部署而决定的。10.3 公司决议终止其业务或清算其资产。10.4 公司与其他公司的吸收(被吸收)或合并。10.5 公司破产。 11、抚恤金。 若雇员在合同期间死亡,公司将于死亡发生的该月月末前支付一定的抚恤金。 【您正浏览的文章由www.diyifanwen.com(第一·范·文网)整理,版权归原作者、原出处所有。】 12、再就业的限制。在雇佣合同期满后的___年内,雇员不得在公司业务地域内为其他公司从事类似的业务工作,…… 13、诉讼援助。无论在合同期间或合同终止以后,雇员均应承担合理的注意义务,在公司作为诉讼一方时,应协助提供信息及正当的援助。 14、优先有效。本协议优先于其他公司和雇员的协议及公司原有的其他文件生效,但是不减少雇员的有关利益及报酬的善意承诺及合同中没有明示的假设除外。 15、争议的解决。对于本合同产生的任何主张、争议及违约,双方一致同意按(双方同意的仲裁方式)______解决,判决可交由任一有此权限的法院执行。 16、公司弃权的限制。若公司放弃对雇员对本合同规定的违背的追究,此弃权不应被视为公司对雇员进一步违约追究的权利的放弃。 17、合同无效。如果由于任何原因,而此合同中的任意条款无效,不影响其他所有条款继续有效。如果本合同无效或不能履行,则在法律允许的延伸范围内,公司和雇员在之前签定的合同或者任何其他有关先前约定应被视为自动恢复效力,本合同视为自始无效。 18、继承者和代理人的继承。公司在本合同项下的权利和义务由公司的继承者和代理人概括继承,并自然生效。 19、口头修改非强制性此法律文件是出于雇佣双方的充分自愿,口头所作的变动没有法律效力(口头变更无效)。此协议只有在一方签署了有关弃权、变更、修改、延期的书面协议后才可能被修改。 签署日期: 2___年 ___月 ___日 ______________ __________ (公司) (雇员) 您可以访问第一范文网(www.diyifanwen.com)查看更多与本文《雇佣合同样本》相关的文章。

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