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1，何为毕业协议书

毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间签署的就业契约，体现劳资双方在就业方面的意向，并作为学生人事关系接转和户籍迁移的依据。一份有效的就业协议书必须由毕业生、用人单位、用人单位主管部门、用人单位所在地毕业生就业调配部门（有些还需省级主管毕业生就业的行政部门）、学校共同签署意见、盖章。省主管毕业生就业的行政部门、各级人事局、公安局根据有效的就业协议书编制（下达）毕业生就业调配计划、开具毕业生报到派遣证、开具户口关系、接收毕业生（回生源地就业的，即便未签署就业协议书，按规定仍可开具毕业生报到派遣证、迁户口）。就业协议书的有效期一般为一年。因此就业协议书仅仅是毕业生在规定时间内就业的一种契约。

何为毕业协议书

2，大学生就业协议书模板

在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议到底怎么写才合适呢?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于大学生就业 协议书 ，欢迎阅读! 大学生就业协议书1 甲方：乙方： 单位名称：姓名： 法人代表：性别： 委托代理人：出生年月： 厂址：家庭住址： 甲乙双方按照国家 毕业 生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会 保险 (包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名)： 负责人：年月日 公章： 年月日 大学生就业协议书2 为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同： 一、甲方责任 1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施; 2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课; 3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。 二、乙方责任 1.严格遵守国家法令和学校的各项 规章制度 ; 2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格; 3.服从学校管理和工作安排。 三、待遇及费用 1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元; 2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元; 3. 面试 期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴; 4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。 四、违约及责任 1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费; 2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业： 未能通过甲方组织的全部课程考试; 有打架、斗殴或 其它 严重违纪行为、影响恶劣; 受记过或以上处分(被撤消处分除外); 未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业： 不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者; 学校安排成功，学生已同意就业而不上班者; 就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 五、其它约定 1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。 2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 法人代表(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 大学生就业协议书3 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的`结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报 教育 部批准，学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。 七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。 用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________ 通讯地址：_____________邮政编码：______________ 联系人及电话：_________单位性质：______________ 档案：_________________ 接收单位名称：_________________邮政编码：_____________ 详细地址：_____________ 毕业生姓名：_________________性别：__________________ 民族：_________________出生年月：______________ 学院：_________________专业：__________________ 政治面貌：_____________学位类别：______________ 学历：_________________培养方式：______________ 生源地：_______________婚姻状况：______________ 联系方式：_____________ 大学生就业协议书4 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________ 通讯地址：_____________邮政编码：______________ 联系人及电话：_________单位性质：______________ 档案：_________________ 接收单位名称：_________________邮政编码：_____________ 详细地址：_____________ 毕业生姓名：_________________性别：__________________ 民族：_________________出生年月：______________ 学院：_________________专业：__________________ 政治面貌：_____________学位类别：______________ 学历：_________________培养方式：______________ 生源地：_______________婚姻状况：______________ 联系方式：_____________ 大学生就业协议书5 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为__年，工作地点为__，工作岗位为__。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订 劳动合同 或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。 甲方(公章)：乙方(签名)： 年月日年月日 大学生就业协议书模板相关 文章 ： ★ 新版大学生就业协议书范本3篇 ★ 毕业生就业协议书模板 ★ 毕业生就业协议书模板格式 ★ 毕业生就业协议书范本5篇 ★ 就业协议书的范本 ★ 大学生就业协议样本 ★ 毕业生就业协议书样本 ★ 大学生就业协议书 ★ 学校毕业生就业协议书范本

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3，毕业生就业合同

我是大四的．现在毕业生就野是要进行网上登记的． 现在还不到毕业时间，你说的应该是毕业生就业协议书吧， 三份，你以后的工作单位一份，学校一份，自己一份．单位和学校盖章，自己签名． 工作单位一份是为了防止你违约，也就是防止你只面试而不去那里工作． 自己一份是为了保障自己的权益不受侵害，因为合同里写着对你承诺的待遇．一但单位没有履诺，你就要靠合同讨回权益 学校一份，一方面为了留做档案，统计学校学生就业率，进行网上登记； 另一方面一旦你或单位违约，学校会做为中间人． 比如你签了合同又不去了，学校（不是单位）就会找你要违约金．否则会影响你顺利毕业． 如果单位违约不要你了，学校会替你要违约金，毕竟个人的力量太小了．

毕业生就业合同

4，正规毕业生就业协议书6篇

毕业 生的意思就是在学校或训练班学习期满，达到规定的要求，准予结业的学生或学员。以下是我给大家整理的一些正规毕业生就业 协议书 6篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。 正规毕业生就业协议书1 甲方： 市人力资源交流服务中心 乙方： (就业见习基地[单位]) 高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作 经验 ，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送 渠道 ，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、甲方职责： 1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 市普通高校毕业生就业见习基地》证书。 2. 向乙方提供所需毕业生的信息。 3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。 4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。 5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。 6. 对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。 7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。 二、乙方职责： 1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习 措施 。 2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习 规章制度 ，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。 3.负责落实见习生生活补贴发放工作。 4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。 甲 方： 乙 方： (签章) (签章) 代 表 人： 代 表 人： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 正规毕业生就业协议书2 甲方：__ 有限公司 乙方：_________ 为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议： 一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中 1.工作期限：_________ 2.工资待遇：_________。 二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。 三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守__ 的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任 四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚 六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。 七、甲方有权要求学生不得泄露__ 的商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人(签字)：负责人(签字)： _________年____月____日_________年____月____日 正规毕业生就业协议书3 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________ 通讯地址：_____________邮政编码：______________ 联系人及电话：_________单位性质：______________ 档案：_________________ 接收单位名称：_________________邮政编码：_____________ 详细地址：_____________ 毕业生姓名：_________________性别：__________________ 民族：_________________出生年月：______________ 学院：_________________专业：__________________ 政治面貌：_____________学位类别：______________ 学历：_________________培养方式：______________ 正规毕业生就业协议书4 甲方：乙方： 单位名称：姓名： 法人代表：性别： 委托代理人：出生年月： 厂址：家庭住址： 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会 保险 (包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名)： 负责人：年月日 公章： 年月日 正规毕业生就业协议书5 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 用人单位 用人单位名称 主管部门 通讯地址 邮政编码 联系人及电话 单位性质 档案接收 单位名称 邮政编码 详细地址 毕业生 姓名 性别 民族 出生年月 学院 专业 政治面貌 学位类别 学历 培养方式 生源地 婚姻状况 联系方式 双方经协商达成如下协议： 第一条 毕业生工作的地点： 第二条 毕业生的工作岗位是： 第三条 毕业生户口迁入地地址： 用人单位每月支付的劳动报酬是： 毕业生到用人单位初次服务的期限是： 毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过__ 元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定： 毕业生意见： 用人单位意见： 签字： 签字： 年 月 日 年 月 日 用人单位主管部门意见： 签字、盖章： 年 月 日 正规毕业生就业协议书6 甲方(学校)： 乙方(单位)： 丙方(学生)： 为了适应毕业生就业市场健康发展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。 甲方的权利、义务 1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。 2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。 3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。 4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等情况。 乙方的权利、义务 1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。 2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩。 3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。 4、负责丙方的管理、 教育 。不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现情况。 5、负责丙方的 安全教育 、安全管理，并对丙方人身安全负责。 6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。 丙方的权利、义务 1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。 2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。 3、及时与甲方保持联系，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。 4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方。 5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特殊原因，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。 (学校签字盖章) (单位签字盖章) 甲方： 年月日 乙方： 年月日 (学生签字) 丙方： 年月日 正规毕业生就业协议书6篇相关 文章 ： ★ 普通毕业生就业协议书 ★ 2022就业协议书样本最新 ★ 就业协议书电子版(通用5篇) ★ 就业协议书模板5篇 ★ 通用毕业生就业协议书打印模板2022 ★ 毕业就业协议书5篇样本 ★ 正规毕业生就业协议书5篇 ★ 普通毕业生就业协议书大全 ★ 5篇高校毕业生就业协议书 ★ 就业协议书范文毕业生 var _hmt = _hmt || []; 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5，应届毕业生就业协议书

这个学校不会查的，但是以后你的档案就要成问题了，改派很麻烦
不一定的，每个地方的都不是很一样。我们原来发的是3张白色的，也是一份是自己留，一份是用人单位留，一份是学校留，再加上一张就业推荐表，我们还多一本大学生素质拓展证书。只要你是统招生，你们学校给发的什么资料绝对都是全的。不管你在哪就业都是认可的。
放心吧```不会查的```我们学校也是这样``好多都是没有实习找人签的那个就业协议``~~然后学校就不管你了```学校要哪个主要就是为了学校的就业率```根本不是为了我们着想````
不要紧的，大多数人都这样的，敲掉了学校就不给你安排了。我也是在我爸单位里敲的章。

6，就业协议书

就业协议书的概念 协议书，是指毕业生、用人单位、学校三者之间权利和义务的书面表现形式。协议条款应该是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有约束力。毕业生如果被用人单位录用，毕业生(甲方)，用人单位(乙方)和学校(丙方)三方应以法律文书的形式确定彼此之间的权利与义务。 协议书的主要条款为： 经甲、乙、丙三方协商，同意签定如下协议： (1) 甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。 (2) 乙方以如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接受手续。 (3) 丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。 (4) 甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。 (5) 三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方的同意，否则按违约处理。 (6) 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。 (7) 就业协议书一般由国家或省、市高校毕业生就业主管部门统一制表

7，毕业生就业协议

就业协议书只是学校统计毕业生就业数量的一种常规手段，如果学校一定要毕业就业协议书，你随便找个有在公司上班的朋友 给你改下就完事了 主要是应付学校的 不会给你较真 如果实在找不到一个公司给你盖章 你就索性弄个假的章 随便什么公司 盖个戳 交给学校应付就是了 学校是不会去查你这个毕业生到底是不是和人家有签约 他要的就是就业率
就业协议除了学校统计就业率之外，还有牵扯到一个重要的问题，那就是你的档案和户口，如果你和公司签了合同，等你毕业的时候，学校就把你的户口和档案按照你协议上的单位给寄送过去，如果到时候你没有在那边上班或者是你当初随便找了一家公司签的合同，毕业后你的档案可能会造成无法接收，户口也无法办理，造成黑户。为避免这样情况，一般是你到你户口所在地去找个单位签就业协议，到时候你把协议交给学校，等毕业了，学校给你发报到证（一式两联），等你档案到人才中心了，你拿报到证回你户口所在地的人才服务中心去报到，两联的报到证你要留一联在自己身边，一般是蓝色的那一联保管好，这样你的档案和户口就不会出现找不到的情况。有问题可以在联系我

8，请问下大学毕业生就业协议书就职于私企单位所有制性质该怎么写

所有制性质属于私营企业，单位性质为其他企业。希望能帮到你。附单位性质国家标准代码 10 机关 20 科研设计单位21 高等教育单位 22 中初教育单位 23 医疗卫生单位 29 其他事业单位 31 国有企业 32三资企业 39 其他企业 40 部队 55 农村建制村 56 城镇社区 99 其他
5、在学习之外，培养一个特长或爱好 多参加集体活动，尤其是体育活动、文艺活动，培养业余爱好，如果能有一个特长就更好了。爱好与特长，对就业有意想不到的帮助。 更有甚者，能够把爱好发展为事业，这也是最成功的就业或创业模式。例如，酷爱健身的人去当健身教练，把自己的爱好转化为事业，把自己从爱好中的受益传授给别人，让大家都受益。 6、找机会实习 一定要在大学期间，参加社会实践与实习，这在大学生中已经成了共识，大学生的简历中，没有实践经验的已经很少了。这是非常明智的，因为，在找工作的时候，没有工作经验是大学生最大的硬伤，但工作经验并不是完全不可以得到的，社会实践与实习是很好的提前获得工作经验的机会，一定要重视。 凡事预则立，不预则废，机会总是给有准备的人，有规划的人生是精彩的人生！

9，就业协议书样本下载

那玩意根本就是没用的，不用担心！其实花钱是可以补办的，不过真没用，除非你要签个国企，然后方便学校给你派发户口和档案！要是你就是找的不给你解决户口的公司，你完全不用那东西！
高校毕业生就业协议书 一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用？ 《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。 二、《高校毕业生就业协议书》vs劳动合同 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。 3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校 用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。 三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法 1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。 2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。 3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。 4、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书。 5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理： （1）、经核查，协议书确实属于遗失者； （2）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。 （3）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。 6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。 四、《高校毕业生就业协议书》的签订程序。 毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是： 1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。 2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。 3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。 4、各院系签意见。 5、学校就业指导中心签意见。 6、省就业指导中心签证。

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