劳动仲裁委员会有免费咨询吗

手续费由双方当事人预交，投诉人应当在收到案件受理通知书后5日内预交；免费劳动仲裁律师咨询法律分析:Go劳动仲裁劳动仲裁委员会3劳动争议仲裁-3/经费由财政予以保障。劳动仲裁，劳动Dispute仲裁委员会经费由财政予以保障。

是，申请是劳动 仲裁是免费。根据我国第53条劳动争议调解仲裁 Law 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁-3/经费由财政予以保障。劳动申请不收费劳动 仲裁。也可以请律师。如果员工胜诉，5000元以下的律师费应该由公司支付。员工要保存好员工与公司关系的证据，如考勤记录、工资条、工作证、社保记录等一切能证明员工在本公司工作过的证明材料。

Go劳动仲裁部门申请免费法律援助可持仲裁所需资料及当地公安机关或村委会出具的困难证明到法律援助处申请法律援助。申请法律援助的国家都有一定的标准，但是各地的标准不一样。请到当地司法局或律师协会法律援助处(所有律师协会都在司法局)咨询。一般符合法律援助条件的，法律援助中心会在5日内提出审批请求。

法律主体性:如遇劳动纠纷，可直接拨打当地劳动局咨询或拨打当地劳动局在线-2。劳动争议是指劳动因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而产生的争议。法律客观性:中华人民共和国第五条劳动争议调解仲裁法律有争议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

劳动争议双方的申请劳动 仲裁需要一定的费用，仲裁费用包含仲裁受理费和手续费。仲裁受理费标准3人以下20元，4-9人30元，10人以上50元劳动纠纷。受理费由投诉人在收到仲裁-3/的受理通知书后5日内预付。手续费包括差旅费、检查费、鉴定费、证人误工费、文件和清单打印费。手续费由双方当事人预交，投诉人应当在收到案件受理通知书后5日内预交；

法律分析:Go劳动仲裁委员会Application劳动仲裁Yes-1。一般情况下，申请-4仲裁时，如果是要求工伤的报酬或赔偿，可以申请免费律师。此时属于法律援助，法律援助是国家提供的法律保障制度免费。法律依据:根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条、第十一条的规定，公民有下列事项，没有委托代理人或者辩护人的，可以申请法律援助或者由人民法院指定为其辩护:1 .

3.请求支付抚恤金、救济金的。4.请求支付赡养费、扶养费、抚养费的。5.请求支付劳动报酬。6.主张因见义勇为产生的民事权益。七、因医疗事故、交通事故、工伤事故引起的人身损害赔偿案件。八、因家庭暴力、虐待、重婚等。，被害人要求离婚和人身损害赔偿的案件。九、犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次询问或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的。

万一劳动争议根据我国相关法律，员工在被辞退后一年内可向劳动仲裁organization劳动-0提出申请。(一)申请及受理申请劳动争议仲裁应提交书面申请仲裁。在实际操作中，申请仲裁应包括以下内容:1 .申请人的姓名、地址和身份证号码或其他身份证号码及联系方式；2.被申请人的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；3、争议的事实、申请人的诉讼请求和理由等。

法律依据:劳动纠纷调解仲裁 Law 劳动纠纷申请仲裁第二十七条时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁的时效，因一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能申请仲裁中止本条第一款规定的时效期间的，仲裁。

劳动contention仲裁委员会自收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，予以受理，并通知申请人；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。这两天你应该能收到录取通知书。如果不放心，打电话问问。至于要不要请律师，还得你自己考虑。如果没时间研究相关法律，觉得处理不好，就找律师。请不要请律师，那就要你自己考虑了。如果没时间研究相关法律，又觉得处理不好，那就找律师吧。

法律依据:《法律援助条例》第二条符合本条例规定的公民，可以依照本条例免费获得法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务。第十条公民因经济困难没有委托代理人办理下列需要代理的事项的，可以向法律援助机构申请法律援助: (一)依法请求国家赔偿的；(二)请求社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；(三)请求抚恤金、救济金的；(四)请求支付赡养费、扶养费、抚养费的；(5)请求支付劳动报酬；(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益。

法律分析:根据我国相关法律规定，申请劳动 仲裁是免费的。法律依据:《中华人民共和国合同法》第五十三条劳动争议调解仲裁法律劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁-3/经费由财政予以保障。申请劳动仲裁: 1。申请人应提交书面申请仲裁并按申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和电话，用人单位的名称、住所、通讯地址和电话，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。2.书面申请仲裁确有困难的，可以口头申请，由仲裁 委员会记录在案，并由申请人签名或盖章确认，3.申请人书面申请材料齐全的，仲裁委员会应出具回执。4.仲裁申请不规范或者材料不齐全的，仲裁-3/当场或者五日内告知申请人需要补正的全部材料，申请人按要求补正全部材料的，仲裁 委员会应当出具回执。