中国男性退休年龄

男性一般到60岁退休。法定退休 年龄是男性年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。但如果有特殊情况，可以进阶退休，比如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有残疾。法律分析:男性一般到60岁退休。法定退休 年龄是男性年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。但如果有特殊情况，可以进阶退休，比如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有残疾。

①正常退休:男60周岁以上，女50周岁以上(长期在管理、技术岗位工作的女性55周岁以上)。②特殊工种进阶退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的人员，男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种已满规定年限的，可申请进阶退休。③因病早退休:男50周岁以上，女45周岁以上，因病或非因工负伤致残，经县级以上劳动鉴定委员会确认，可以申请医疗退休。

男性法定退休 年龄一般是60岁。但根据不同情况，有不同的标准:男性连续工龄满十年，60周岁退休；男性从事重体力劳动或者有害健康的工作，连续工作年限满十年且年满五十五周岁退休；男性连续工作满十年，经鉴定丧失劳动能力的，可满50周岁退休；因公致残，鉴定为无行为能力的，可直接退休。上述规定适用于全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工。

年龄童工的边界是根据公民行为的不同情况设定的。根据法律规定，18岁以上的人是完全民事行为能力人，是成年人。18岁以下的都是未成年人。但是，年满16周岁不满18周岁，能够以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，童工在法律上被定义为16岁以下的就业。企业事业单位和个体工商户招用未满十六周岁的未成年人从事劳动的，属于招用童工的违法行为。

Male退休-2/最新的规定是，只要男性达到60岁，就可以退休；如果从事井下或高空高温相关工作，那么男性可以在55岁退休；退休之后可以享受相关待遇。男性法定退休-2/具体如下:干部:群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满十年；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。

根据1978年6月国务院颁布的《工人暂行办法》退休和《退职及老弱病残干部安置暂行办法》(法解析郭发:男性)有两种特殊情况:一是属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作的，-二、有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，年满五十周岁，连续工作满十年的男性应准予退休。法律依据:国务院工人暂行办法退休，辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部，(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。