无效合同有哪些法律规定,民法典无效合同的法律后果的规定

第一百五十三条民事法律行为无效违反行政法规强制性规定。但是，强制性规定并不导致民事法律行为无效的例外。民事法律行为无效违反公序良俗。第一百五十四条民事法律行为无效行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的。【温馨提示】以上回答仅基于目前的信息和我对法律的了解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

构成合同 无效的条件包括下列情形:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害了国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；以合法形式掩盖非法目的；损害公共利益；违反法律的强制性规定和行政法规；合同当事人无相应民事行为能力；合同当事人的意思表示不真实。一.无效-1/特色1。违法所谓违法，是指违反法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益。

3.无效-1/Zishi无效-0合同违反了法律的规定且国家不予承认。一旦无效被确认，则具有溯及力，这样合同自订立之日起对法律不具有约束力，以后也不会转换为有效的合同。2.有下列情形之一的，可以认定为合同或合同clause无效:1。一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益合同；注:合同一方以欺诈、胁迫手段订立的属于合同具有不真实的意思表示，一般属于合同可变更或可撤销，只有在损害国家利益时才属于无效。

法第五十二条合同有下列情形之一的，合同 无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益的；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害公共利益的；(五)违反法律的强制性规定和行政法规的。第56条无效-1/或撤销合同自始无约束力法律。合同 part 无效，不影响其他部分的有效性，其他部分仍然有效。

-1无效行为人与相对人在虚假意义上订立的。违反法律和行政法规强制性规定-1无效。行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益-1无效。格式条款中，提供格式条款的一方不合理地免除或者减轻其责任，加重对方责任，限制对方主要权利，提供格式条款的一方排除对方主要权利无效。因故意或者重大过失造成对方人身伤害、财产损失的免责条款无效。

合同无效主要在中华人民共和国(PRC)民法典中，包括；1.在签署合同时，有违背他人意愿或损害他人利益的行为，则签署的合同属于无效 合同。2.民事法律行为无效无民事行为能力人所为。3.民事法律行为无效对虚假意志表示的、民事法律对违反行政法规强制性规定的法律行为无效对公序良俗的。民政恶意串通法律行为无效，最后还有一些案例无效。

符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事行为。第146条虚伪表示和隐瞒的效力；民事法律行为无效行为人与相对人以虚假意思表示实施的。具有虚假意思的隐匿民事法律行为的效力，按照相关法律规定办理。

所谓的-0 合同不具有约束力，没有履行效力合同。一般合同一旦依法成立即具有约束力法律，但无效 合同是由于违反法律、行政法规强制性规定或对国家和国家造成损害。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十四条民事法律行为无效。第506 合同 无效)条中的下列免责条款: (一)造成对方人身伤害的；(二)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。

合同无效和法律，包括以下几种情况:1。题主没资格签合同；2.意图不真实合同；3.签署非法合同。违反法律Civil法律Behavior无效行政法规强制性规定的；4.以欺诈、胁迫的手段违反公序良俗合同，即违反公序良俗法律behavior无效；5.恶意串通损害他人利益合同；7.免责条款无效的情况。签工合同的作用如下:1。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。

用人单位可根据业务或工作需要深度确定用工条件和方式，签订不同期限的不同工种劳动合同合同发挥劳动者优势，合理使用劳动力；3.劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定了劳动者和用人单位的权利和义务，对双方既是保障又是约束，有助于提高双方履行的自觉性合同督促双方正确行使权利、严格履行义务。

法律解析: (一)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(二)以合法形式掩盖非法目的；(三)损害社会公共利益的；(四)违反法律的强制性规定和行政法规的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律Civil法律Behavior无效，但是，强制性规定并不导致民事法律行为无效的例外。民事法律行为无效违反公序良俗。