1，签合同遵守什么法律

应遵守国家所有生效的法律。

签合同遵守什么法律

2，公司之间签订的合同 属于什么法律范畴就是归什么法管

这个属于民事合同，属于民法体系，由民法、民事诉讼法、合同法调整。
被继承人真实意思的表示，指定唯一继承人的，有当事人亲笔签名的。自书遗嘱或公证遗嘱都有效。但是公证遗嘱效力更高。

公司之间签订的合同 属于什么法律范畴就是归什么法管

3，我想知道签合同法律是怎样规定的

试用期包含在劳动合同期限内。 试用期最长不能超过6个月，超过6个月的部分无效。 劳动合同期限不满3个月的，没有试用期； 劳动合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不能超过1个月； 劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期不能超过2个月； 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
把《合同法》读一读，无师自通。

我想知道签合同法律是怎样规定的

4，签合同有什么法律

1、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。（如房地产合同、借款合同、担保合同、抵押合同） 2、基于合同形式自由原则，承认各种合同形式的合法性，将选择合同形式的权利交由合同双方当事人，由当事人决定。 3、对于重大的交易，从交易安全和证据学的角度考虑，建议当事人采有书面形式，以避免发生纠纷时举证困难。 4、书面形式是指合同书、信件、数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。 5、关于电子数据交换：是一种由电子计算机及其通讯网络处理业务文件的技术，作为一种新的电子化贸易工具，又称为电子合同。它是利用统一的标准编制资料，使用电子方法，将商业资料由一台电脑应用程序，传送到其他的电脑应用程序中去，它可以产生纸张书面单据，也可以被储存在磁介质或其他介质上。

5，对于签订合同的当事人应该具备什么标准在法律上有没有明确的规定

合同法规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。自然人订立合同的主体资格依其年龄、智力和精神状况等不同而有所区别。法人具有独立的民事权利能力和民事行为能力，可以依法订立合同（依照国家规定实行专营、专卖的除外）。其他组织可以按照法律规定或以营业执照为依据对外订立合同。依照法律规定，当事人还可以委托他人代理签订合同。代理人除自身必须具有相应的民事行为能力外，还必须依法获得授权，并且必须以被代理人的名义订立合同。
你好！一方必须是合法的用人单位，另一方必须是在国家规定的劳动年龄内，具有民事行为能力并彼此形成的当事人才有资格。希望对你有所帮助，望采纳。
劳动合同双方主体具有特殊性：一方是用人单位或社会团体；令一方是劳动者。用人单位一方：必需是依法设立的法人单位或者社会团体，其主体的性质和资格受公司法等法律的调整。另一方是劳动者，需要年龄在16周岁以上，拥有完全的民事行为能力。满足以上条件的双方主体就可以签订劳动合同，受劳动法保护！

6，劳动法关于签合同的相关规定

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

7，合同签订需执行哪些法律法规

中华人民共和国合同法　　第三条　合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。　　第四条　当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。　　第五条　当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。　　第六条　当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。　　第七条　当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。　　第八条　依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。　　依法成立的合同，受法律保护。　　第九条　当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。　　当事人依法可以委托代理人订立合同。　　第十条　当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。　　法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。　　第十一条　书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。　　第十二条　合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：　　（一）当事人的名称或者姓名和住所；　　（二）标的；　　（三）数量；　　（四）质量；　　（五）价款或者报酬；　　（六）履行期限、地点和方式；　　（七）违约责任；　　（八）解决争议的方法。
合同法
要看什么样的合同,最基本的是中华人民共和国合同法. 纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师
涉及《民法》《合同法》等法律，法规太细了，签合同主要涉及定金、房租、保证金、违约金、水电费、租赁时间、转租、房屋买卖问题及违约责任，注意这些就行了，维护好自己利益

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