民工工资最新法律条款

涉农欠费民工-2最新涉农欠费政策法规民工-2/新法规包括“维护涉农民工”涉农欠费法规民工工资/12344农业民工 工资支付条例2022 最新版宝农民工 工资支付条例第一章总则第一条为了规范农业。农业民工工资法律法规农业民工工资/法规有:1、法律，2.书面工程建设合同应当约定工程款的计量期限或者工程进度的结算方式，建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，即使存在工程款争议，发包单位也不得因争议而及时拨付工程款中的人工费部分；3.如承包人未按合同约定拨付工程款，造成建设工程承包人拖欠工资，承包人应在拖欠工程款范围内垫付工资。

Nong 民工工资收取涉及劳动法和劳动合同法。法律规定用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资按劳动合同约定的日期支付。用人单位拖欠工资，可以向劳动监察投诉，申请劳动争议仲裁，拖欠的可以向人民法院申请支付令。

申请劳动争议仲裁，应当提交仲裁申请书并按照被申请人人数提交共份，提交申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；有些地区还需要提供用人单位的工商注册信息。法律根据《中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)》第四十七条【经济补偿金的计算】规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿金工资。

保农民工-2/支付条例第一章总则第一条为了规范农业的支付行为民工-2/保农民工按时足额。第二条本条例适用于农民支付民工-2/。本条例所称农业民工，是指为用人单位提供劳动力的农村居民。本条例所称农工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条农业民工有权按时足额获得工资。

农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规定，完成劳动任务。第四条县级以上地方人民政府负责本行政区域内的农保支付工作民工-2/建立农保支付工作协调机制民工-2/加强监管能力建设提高农保乡镇人民政府、街道办事处应当加强协查

我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无理拖欠劳动者工资”该法第九十一条还规定:“用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资劳动报酬和经济补偿，也可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资劳动报酬的；(二)拒不支付劳动者工资延长工作时间报酬的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。对于违约如何处罚工资《劳动法》第一百零五条规定:“违反本法侵害劳动者合法权益，其他法律和法规已经规定处罚的，依照本法律和行政法规的规定处罚。”《劳动法行政处罚办法》第六条也规定，用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门应当责令其支付劳动者的工资劳动报酬和经济补偿，并可以责令其支付劳动者的工资劳动报酬和经济补偿。