领导职务层次,事业单位领导职务层次

第十六条公务员职务分为-2职务和非-2职务。领导职务层次怎么分？不领导职务层次局级以下设置，不领导职务层次局级以下设置，不领导职务层次局级以下设置，领导 职务是什么位置？什么是领导 职务？《中华人民共和国公务员法》第十六条规定:“公务员职务分为-2职务和非领导。

职位在中国的排名是；国家主席、全国人民代表大会主席、国家副主席、国务院总理和国务院副总理是国家的最高领导人。以下职务按两条线走马上任:中央各部、委、办、直属机构设部长、副部长(其他相当于部长级的部门也是如此)；向下是各部门下属的局、处、科、室，分别设置副职。第二条线是各级政府官员、省长、副省长等的任命。，及以下部门设立为厅、局、处、科，均设主任、副主任。

再往下是县长、副县长，还有局、处、科等。再往下是乡长、镇长、副乡长、副镇长。公务员领导职务层次与等级的对应关系为:(1)国家级全日制:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；

《中华人民共和国公务员法》对机关单位级别的划分领导。第三章职务和级次规定如下:第十四条国家实行公务员职务分类制度。根据公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据这部法律，国务院可以为那些有特殊职位和需要单独管理的人设立其他职位类别。每个工种的适用范围由国家另行规定。

第十六条公务员职务分为-2职务和非-2职务。领导职务层次它分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级副职。不领导职务层次局级以下设置。第17条-2职务综合管理根据宪法、相关法律、-1层次和机构规范确定。非综合管理类领导 职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

公务员等级包括领导 职务等级、综合管理类公务员等级、专业技术类公务员等级、行政执法类公务员等级和军职衔。不同类别下有几个等级。比如领导 职务分为官职、正职、省部级等。，按降序排列。1.公务员领导-1层次与职级对应关系:(1)国家级专职岗位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

法律解析:国家正职、国家正职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职法律依据:《公务员条例》第六条职务与职级并行。领导职务层次它分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级副职。