劳动合同签了不给员工合同有效吗,合同无效的12种情形

签名-2 合同不给员工不代表合同无效。署名合同未能给我有效复印件劳动 合同未能稍后给员工复印件不代表劳动 -，已签名-2合同未给员工法律分析:已签名-2合同未给员工，工作签合同没给我合同还有效吗？第一，民法典里劳动 合同是不是没给我？在民法典劳动。

劳动合同一式两份，由劳动用人单位和用人单位各持一份。如果只签了一份，没有给劳动，劳动可以去当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉，要求用人单位给劳动一份。劳动合同Law劳动合同的第十六条经用人单位和劳动同意，也经用人单位和同意。劳动 合同用人单位和劳动各持一份。

如果只签了一份，没有给劳动，劳动可以去当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉，要求用人单位给劳动一份。劳动合同Law劳动合同的第十六条经用人单位和劳动同意，也经用人单位和同意。劳动 合同用人单位和劳动各持一份。[摘要] 劳动 合同我签了两份，公司没给我一份。我想问这合法吗？

Signed劳动 合同未给员工一份不代表劳动合同无效。在签订合同的过程中，存在欺诈、胁迫的情况，劳动 合同排除了劳动的权利并免除了用人单位的法律责任，合同。1.劳动 合同你签了给我了吗？签名-2 合同不给员工不代表合同无效。中华人民共和国-2合同Law[-2-0无效]第二十六条规定如下:劳动-0。

公司给我签的-2合同没给的劳动肯定是违法的，签的-2合同一般都是违法的。1.公司签字-2合同不给我复印件合法吗？违法；根据劳动 -0/Law，劳动由用人单位协商签订，双方各持一份合同。

请求劳动 合同本。如果公司不给，要上报劳动局和劳动争议仲裁委员会处理。劳动合同Law劳动合同的第十六条经用人单位和劳动同意，也经用人单位和同意。劳动 合同用人单位和劳动各持一份。2.公司拒绝员工 sign 合同违反法律有哪些规定？本公司未与员工劳动 合同签订书面合同，违反了我国劳动合同法第十条的规定。

违法，可以劳动监察大队投诉。劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位。合同(合同)，又称契约、协议，是平等当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为民事法律行为，是当事人合意的产物，是两个以上意思表示的协议。合同只有当事人的意思表示合法，才具有法律约束力。

1。在民法典中，劳动 合同对我不起作用吗？在民法典中，劳动 合同对我不起作用吗？依法设立的合同自设立之日起生效。其中,合同的成立，是指双方依据相关法律，通过协商就合同的内容和条款达成一致意见。中华人民共和国第十条-2合同Law[书面形式劳动 合同]建立关系劳动，应订立书面形式。已建立劳动的关系，同时未订立劳动 合同的书面形式的，应当自聘用之日起一个月内订立劳动 合同的书面形式。