公司制改革,国有企业公司制改革

公司重组可分为整体重组和部分重组。什么是国企公司制 改革？国企推行公司制-1/有什么意义？【法律依据】中央企业实施方案公司制重组工作二(一)制定重组方案，公司重组是指依法改变公司原有的资本结构、组织形式、管理模式或制度，以客观适应公司发展新需要的过程。

问题1:为什么是国企改革这是经济构成的一个大方向改革，国企也应该是市场竞争的。问题二:为什么国企需要改制？国企为什么要进行改革？答案是:因为国企缺乏活力，不能自主经营，不能自律，不能自负盈亏，不能自我发展。从企业与国家的关系来看，国有企业具有“国有、国营、官营”和“政企高度集中”的弊端。从企业内部来看，国企员工缺乏生产积极性，工作积极性不高，对工作没有贡献；管理人员官僚主义、瞎指挥现象相当普遍，以权谋私、公利变私等腐败现象十分严重。

国企的很多弊端可以归结为两个方面:一是以计划经济体制为特征。诸如“国有、国营、官营、官办”、“政企分开、高度集中”等现象，都是带有计划经济体制特征的东西；然而，国有企业中的许多弊端都表现在国有企业作为生产组织的性质和特点上。改革以前的国企，因为是国家办的，所以叫“国企”。

法律分析:企业改制又叫“企业重组”，指的是企业所有权的变更。简单来说就是指国有企业、集体企业、乡镇企业按照法定程序改组为公司制的过程。通常我们所指的企业改制是指国有企业的改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司。改制的目的实际上是通过产权制度建立适应社会主义市场经济发展要求的新的企业组织形式改革。

企业改制是指国有企业、集体企业和乡镇企业依照我国《公司法》等法律法规，从传统的组织体制中改组为符合现代企业制度要求的过程。一般来说，各种企业的重组方式可分为:整体重组和局部重组。整体重组:以企业全部资产为基础，通过资产重组，将整个企业改造成为符合现代企业制度要求的规范化企业。整体重组特别适合中小企业。部分重组:企业以其部分资产进行重组，通过吸收其他股东投资或转让部分股权成立新企业，原企业保留。

延伸资料:推进国有企业发展改革，必须坚持以下指导原则:以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。调整和完善所有制结构，积极探索公有制多种实现形式，增强国有经济在国民经济中的控制力，促进各种所有制经济公平竞争、共同发展。战略性调整国有经济布局，重组国有企业。着力搞好整个国有经济，促进国有资产的合理流动和重组，调整国有经济布局和结构，积极发展大企业和企业集团，放开搞活中小企业。

1、改革企业制度的简称是企业改制。企业改制的核心是经济机制的转换和企业制度的创新，实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。改制也指企业所有权的变更:国有企业的改制方案应经职工代表大会或职工大会同意；私营企业改制应经董事会或股东大会批准。2.企业一般是指以营利为目的，利用各种生产要素(土地、劳动力、资金、技术和创业人才)向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

1，标准化公司制是建立现代企业制度的前提。现代企业制度在公司制范围内实施。从产权制度改革开始，在资本结构多元化、资本形成社会化、市场化等制度上进行重构。国有独资企业不现代公司制。没有这个基础，就不可能建立现代企业制度。重点是国企要和公司制-1/同时建立现代企业制度。公司制 改革的主要形式是产权多元化。虽然产权多元化不是万能的，但是如果没有产权多元化，建立起来的现代企业制度往往存在很大的缺陷。