视同

一、什么是视同支付？从概念上讲，视同 payment表示不付款，但需要视同 payment。视同什么是工龄认定视同工龄认定是将近几年的劳务行为认定为上班，首先我们来看看什么是视同工龄视同工龄是指养老保险个人缴费制度实施前人力资源和社会保障行政部门认定的连续参加工作的年限，以及其他可以认定为视同工龄的情况。

视同工龄认定是指将近几年的劳务行为认定为上班。这些劳动行为的期限被视为工作期限，即工龄。首先我们来看看什么是视同工龄视同工龄是指养老保险个人缴费制度实施前人力资源和社会保障行政部门认定的连续参加工作的年限，以及其他可以认定为视同工龄的情况。以北京为例。一般情况下，本企业自1992年10月开始执行养老保险制度，并以1992年1月作为视同工龄和实际缴费年限的分界点。

社保视同缴费年限是指职工全部工作年限中实际社保缴费年限之前按国家规定计算的连续服务时间。一般来说，社保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。企业和职工共同缴纳基本养老保险费制度实施前，按国家规定计算为连续工龄的时间，可视为“社保视同缴费年限”，可与实际缴费年限合并计算缴纳养老保险。

【扩展信息】缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限实际缴费年限之前，按照国家规定计算的连续工作时间。企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度实施前，按国家规定计算为连续工龄的时间，可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算缴纳养老保险费。

这种问题我回答过几次，但是提问者的角度不一样，回答的角度也不一样。你在这里实际上问的是两个问题，所以我用你的方式和你分享。一、什么是视同支付？从概念上讲，视同 payment表示不付款，但需要视同 payment。但是这个视同支付不是每个人都有的，条件非常严格。一般来说，就是实行社会保障制度前，国家承认的连续工龄或工作年限。以后退休的时候，这部分工作年限应该是视同作为缴费年限。

法律解析:视同缴费是指劳动者未实际缴纳社会保险费的年限，按国家政策计算为缴费年限，享受社会保险待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，视同缴费年限是指职工全部工作年限实际缴费年限之前，按照国家规定计算的连续工作时间。企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度实施前，按国家规定计算为连续工龄的时间，可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算缴纳养老保险费。