1，员工流产有多少天假期

从《女职工劳动保护特别规定》可知，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天;怀孕满4个月流产，产假42天。

员工流产有多少天假期

2，人流假期国家规定多久

一般是15-42天假期。具体如下： 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天的流产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天流产假。

人流假期国家规定多久

3，流产有假期吗

流产是有假期的。 国家对流产的情况其实是有明确规定的，根据女职工劳动保护特别规定第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

流产有假期吗

4，流产假的规定是什么

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

5，流产假期是怎样规定的

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

6，女职工流产假期是多少天

《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
你好，作为一个法律人，我可以帮你。根据女职工劳动保护特别规定看怀孕几个月，然后分情况定不同的产假，流产的以四个月为界。第七条 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外，你的单位也不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。望采纳

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