签完合同甲方不给乙方合同，请问租车合同甲方和乙方签订合同后甲方不给乙方合同是否有效
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-28 11:38:54
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1，请问租车合同甲方和乙方签订合同后甲方不给乙方合同是否有效
法律法规中没有规定租车合同上的甲方乙方。一般出租方为甲方，承租方为乙方。
2，合同签完之后甲方不给乙方怎么办
法律分析：合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
3，签好的合同甲方并没有给乙方请问这算违法么
4，签合同甲方不给乙方合同合法吗
法律分析：合法，甲乙双方签合同，甲方不给合同，但合同已经履行乙方没有异议的，该合同是有效的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。第五百零三条 无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。
5，假如双方签订合同过后甲方并没有把合同交给乙方合同有效吗
合同有效，是否拿到合同原件不影响合同效力建议您找甲方要回自己的合同，如协商未果可以考虑走司法途径
6，甲乙签订的合同甲方不给乙方合同 此合同是否有效
如果乙方违约不履行合同，甲方可以拿合同找乙方履行并要求承担违约赔偿责任。如果甲方违约，乙方没有向甲方索赔的依据，乙方可以拒签。市场有风险，签约需谨慎。网友建议，仅供参考。祝你好运！如果乙方处没有注明姓名，别人代替签字就是有效的。如果乙方注明姓名且与签字姓名不符就无效。请采纳
7，甲乙双方签字后甲方并没有给乙方合同乙方有权利终止合同吗
1. 为什么不给?2. 正式发函催告要求在规定时间内返回. 如无按期返回, 乙方可提出解除合同权利. 具体找法律顾问再咨询.3. 记录未给合同的持续时间.1 合同一般来说双方各一份，但是既然双方都已为该约定实施了实际行动，所以，这合同已经构成了实际合同，那么合同是已经生效了。2 合同约定一年期限，如果当时约定一年内都以同价格而且没有约定商品量，那么后期所购买的都以同价格来定，因为可以这样认定，双方之后的付款和交付商品行为都以合同为基准才实施的。3 至于合同是否有签字盖章，这并不是重点，合同的类型有很多种，书面、口头、电子等等都是可以的，没有盖章会构成书面合同意义判定需要确定，但是却不影响实际发生的合同，现在双方都有明确的权利和义务。
8，甲乙双方签订合同过后甲方不给乙方合同文本请问这个合同是否
不违法。不然照你这么说，人家口头达成的协议书面合同都没有，还违法？你说这种事情普遍存在，现在很多公司和劳动者签订劳动合同后把合同全部拿去，劳动者手中啥也没有。这就是你违规了对方可以拿合同条款找你算帐，对方违约你没有办法找他，这种事情是不合理。但是你不愿意干就拉倒，就是劳动力过剩合同，需要双方协商拟定内容，然后书写或者打印一式两份，双方阅读无疑后共同签字按印确认，各保存一份。 如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。1、合同本身不会因为对方不给合同文本而违法或无效。2、持有合同文本对于维护自身合法权益具有重要的积极作用。3、对方不给合同文本，是有办法取得的。
9，双方签订的劳动合同甲方不提供给乙方该去哪里找
双方签订了劳动合同，如果甲方不提供给乙方是违法的。可以说没有劳动合同，只要有在这个单位工作的证据，应当支付双倍工资。用人单位和劳动者劳动合同签后，用人单位未依法提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。如果甲方不提供劳动合同，你就说没有签订劳动合同，要求双倍支付工资就可以。 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字缉怠光干叱妨癸施含渐或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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