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1,我想问的就是不存在迟到早退或者请假的一个月上满28天是满勤

满勤就是每月减去8个周末,一般是21-23天

我想问的就是不存在迟到早退或者请假的一个月上满28天是满勤

2,谁可以给我解释一下满勤倒班餐补的意思

满勤就是一个除了公休以外不请假就是满勤 倒班就是黑白两班 白班干一个礼拜夜班干一个礼拜 餐补是公司给你吃饭的钱
满勤就是该上班的时候都上班,不请假。倒班是白班和夜班轮着上,餐补是吃饭的补贴。再看看别人怎么说的。
满勤是全勤的意思,就是不能请假。倒班就是要上夜班的。餐补就是有伙食补贴给你

谁可以给我解释一下满勤倒班餐补的意思

3,没有迟到没有旷课没有违纪总起来怎么说 是说 全勤么

是全勤,如果成绩排名较前,品德良好,那么就可以评三好学生
不是全勤,应该是满勤!
你拉下了一点 早退 如果没有 就算全勤
你好!是全勤...可是如果你是哪种不会惹事又不是老师面前的乖学生的话~那就只是一般啦~如有疑问,请追问。
全勤的意思是每次都来,你的情况就是标准的全勤
是全勤你做的真棒!

没有迟到没有旷课没有违纪总起来怎么说 是说 全勤么

4,每月工资3300元必须出满勤什么意思

每个月除了公休日,你必须要上班!否则拿不全工资!
就是不能请假不能旷工满勤就是全勤的意思 一个月上30天班必须上满30天
按照国家规定: 从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时. 按此推算,每个月平均应工作约167小时.这是国家法定的工作时间,不过工厂不同工作时间有所差异;所谓满勤就是在公司规定的工作日内,不能迟到,早退,不能有请假(包括事假,病假,产假,丧假等),旷工等情况,希望对你有帮助,谢谢!
就是说不能够请一天假,不允许有迟到早退的现象出现,每个月必须出全勤。

5,私人企业员工的请假手续完善员工属于满勤吗依据是什么 我个

所谓满勤,从劳动法规定,一个月工作了20.83天就是满勤了。当然按周算,只要是每周除周六周日都上班了,就是满勤。当然,我们有些单位是按综合计算工时的,有些是不定时工作的,那么如果你总的时间够,只有串班,没有请假。如你所述,请假手续完善,就是说请假了,那怎么会满勤 呢?从法律上说,有些单位的满勤是不合法的,因为他们规定一个月工作了超过法定的20.83天(应以周休实际计算为准)多少天,甚至30天才算满勤,那是不合法的。怎么也解释不清的。 这就是对满勤不同理解,因为那是单位设的,所以解释权在他们。应该是达到他们规定的天数就是满勤。私企管理规范的少,他们鼓励工人加班,又不想给加班费,就拿这个当铒,钓你们这些鱼呢。
我不认为是,要不然你请一个月人家老板也要付满勤给你?再看看别人怎么说的。

6,每月工资3300元必须出满勤什么意思劳动合同上写厂方承认每月工

按照国家规定: 从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时. 按此推算,每个月平均应工作约167小时.这是国家法定的工作时间,不过工厂不同工作时间有所差异;所谓满勤就是在公司规定的工作日内,不能迟到,早退,不能有请假(包括事假,病假,产假,丧假等),旷工等情况,希望对你有帮助,谢谢!
按照工作时间安排,必须全勤
不请假 不迟到 不早退 不旷工
全勤,就是不能有请假,请假要扣工资
你想辞职,只需提前30天以书面形式向厂方递交辞职的通知书,不需要征得厂方的同意。你继续上满30天,次日就可以向厂方提出办理辞职的手续,厂方应该予以办理,同时一次性结算完工资,否则厂方就是违法。
就是包含满勤奖,不准请假,否则就扣钱

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