实习期一般多久,实习生工资标准

大学生全科医学多久？实习期 多久每个公司的实习期都不一样，一般三个月以上。实习期是多久法律分析:实习期通常有两种，公司实习期一般36个月，实习期多久法律分析:驾照是实习期 12个月，实习期一般多久法律解析:实习是指学生在校期间到单位特定岗位参加实际工作的过程，针对在校学生。

公司实习期一般36个月。实习期General多久看情况:1。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；3、三年以上的固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。实习期有没有辞退补偿实习期有没有辞退补偿要看情况:1。试用期内被辞退可以不赔偿，如果劳动者在试用期内被用人单位非法辞退，有赔偿；2.经济补偿金按照劳动者在用人单位的工作时间计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。【法律依据】:中华人民共和国《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。1、大学生实习一般 多久?

大学生实习期一般从大四开始实习，这个也要看个人自身情况和学校的安排。学校一般不会在高三安排课程，尤其是下学期。这段时间考研的同学忙着考研，找工作的忙着找工作然后就去实习了。实习期一般需要三到六个月，看公司安排和自身情况。如果自身情况不错，个人能力比较好的同学可以尽快转正。实习前尽量和用人单位沟通，实习期的时间有时可以商量。

法律分析:实习期通常有两种。一是指学生结合理论知识，参加社会实践，全面提高综合素质和工作适应能力的时期。有助于学生提前熟悉即将就职的单位的基本情况，给自己和用人单位一个互相熟悉、互相了解的机会。另一种是指想达到某种实战效果或技能，但不熟悉、不熟练，通过练习和学习可以达到预期目标的时期。

国家劳动法没有规定实习期-1/，但是明确规定了试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。

每个公司的实习期都不一样，一般三个月以上。1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.试用期由国家规定，不得超过半年。在此期间，双方可以随时终止合同。3.实习期指用人单位对劳动者的雇佣和劳动者对用人单位的选择。实习期是指学生充分结合理论知识，参加社会实践，全面提高综合素质和工作适应能力的时期。

实习期也表示你想达到某种实战效果或者技能，但是你不熟悉或者不熟练，在这个阶段通过练习和学习就可以达到预期的目标！(各种技能的实习是常见的，比如记者、司机、修理工、飞行员...)实习期，一般是约定工作时间的90180天，但这个时间段也是根据个人或不同机构的实习情况而有所不同，尤其是医疗行业，一般至少是一半实习期。

法律解析:实习是指学生在校期间，在单位特定岗位参加实际工作的过程，针对在校学生。你和贵公司之间的“实习期”其实是劳动合同法规定的试用期。试用期不分学历，最长不超过6个月。试用期工资不低于“转正”后工资的80%，超过8小时的工作需要加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条可以在劳动合同中约定试用期。

法律分析:驾照是实习期 12个月。驾驶实习期以内的机动车，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一的执业标志。不按要求粘贴或悬挂实习标志，罚款200元。有实习期以内道路交通安全违法行为的机动车驾驶人记满12分，其实习驾驶资格将被取消。被取消的驾驶资格不属于最高准驾车型的，也应当依照第七十八条第一款的规定予以取消。

在实习期的延长期内，取得6分以上但未达到12分的，取消实习驾驶资格。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条有效期6年，本条例另有规定的除外，机动车驾驶人首次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。驾驶实习期以内的机动车，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一的执业标志。