劳务合同甲方不给乙方一份怎么办,只签劳务合同不签劳动合同违法吗

合同已签名甲方拿了邮票一直不给怎么办？法律分析:如果我不给乙方-3/，就是侵权。甲方不给乙方-3/法律分析:甲乙双方签字合同，甲方不给合同，合同 甲方不给乙方 一份有效吗？如果合同没有规定要履行的义务，甲方。

法律主体性:甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同。一、劳动合同期限第一条本合同劳动为_ _ _ _ _ _ _ _ _ 合同。二。工作内容第二条乙方根据甲方工作需要，同意在某一岗位(工种)工作。第三条乙方作品应符合甲方中规定的技术标准。三。劳动保护和工作条件第四条甲方安排乙方实行八小时工作制。

Labor 合同签字后未给员工一份不代表Labor 合同无效，labor 合同无效的情况是-I . Labor合同对我不起作用吗？签了字的劳动合同不给员工不代表合同无效。中华人民共和国劳动法合同法第二十六条【劳动无效合同】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，

劳动者与派遣公司签订劳动合同派遣公司与用工单位签订劳动劳务派遣合同劳动者与用工单位签订用工协议。首先明确一下空白合同是什么，是劳动合同还是雇佣协议。如果是劳务合同 find 劳务发公司索要。我签了空白合同但是不知道内容。我无能为力。如果急于了解合同的内容，可以申请劳动仲裁，声称单位未在书面劳动合同上签字，要求支付二倍工资。这时单位会拿出书面劳动合同。

不客气很简单。劳务调度员签字合同未交给当事人。发生纠纷后，建议先协商。协商不成，可以收集证据，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律分析显示，劳动者与派遣公司签订劳动合同，派遣公司与用工单位签订劳务dispatch合同，劳动者与用工单位签订用工协议。

由甲方乙方 合同签字，双方为一份，真正生效。如果不给，会被认为违法违约。劳动法合同规定劳动法合同一式两份，劳动者和用人单位各执一份。不给工人是违法的。劳动者合同签字后文字要给劳动者一份，实际上给的不多。你可以向劳动监察大队反映这个问题，要求公司给一份Labor合同book。合同双方必须分开保管。你可以向公司要。如果不给，可以向劳动部门投诉，但不违法。

法律分析:违法。如果甲方不给乙方-3/，则属于侵犯乙方权利，乙方有权请求甲方。合同是甲乙双方本着自愿的原则达成的协议，双方需要持有，是履行担保的基本条件和程序之一合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条合同订立劳动法合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同中约定的义务。

否，劳动合同一式两份，公司盖章后要交给劳动者一份。用人单位的做法违法，劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份。用人单位拒绝将劳动合同交给劳动者(乙方)是违反法律强制性规定的行为。劳动合同法律第十六条【劳动合同】劳动合同经用人单位与劳动者协商一致后生效，劳动合同文本由用人单位与劳动者双方签字或盖章。

法律分析:如果甲方没有给乙方-3/，则属于侵犯乙方权利，乙方有权要求。根据法律规定，以合同形式订立合同的，自双方在合同上签字时成立。合同如果内容不违法，合同成立即生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第490条以合同的形式由当事人订立，经当事人各方签字、盖章或按手印时成立。

如果合同的义务没有明确规定，或者甲方的义务不明确，则乙方的权利可能会受到限制。在这种情况下，乙方可能需要寻求法律援助来确定甲方的义务和乙方的权利。合同签署后，甲方应按照合同履行合同的义务。如甲方未履行合同义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。在某些情况下，甲方可能会拒绝履行合同的义务，这可能会给乙方带来损失。

法律分析:甲乙双方签字合同，甲方不给合同，但合同已履行乙方无异议。依法设立的合同自设立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外，法律依据:《中华人民共和国民法通则》第五百零五条当事人订立的超出经营范围的合同的效力，应当依照本法第一部分第六章第三节的有关规定认定，不得仅以超出经营范围认定无效。