1,青岛有君合律师事物所吗a

君合总部设于北京,在上海、深圳、大连、海口、香港和纽约设有分支机构,没有在青岛设立分支。
你好!你不理他不就行了么如有疑问,请追问。

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2,青岛比较好的律师所和律师有哪些

青岛排名前十的律所:山东德衡律师事务所山东琴岛律师事务所山东文康律师事务所山东亚和太律师事务所山东清泰律师事务所山东元鼎律师事务所山东康达青岛律师事务所山东柏瑞律师事务所山东新和律师事务所山东万桥律师事务所好律师主要看他的经验,就是看他的执业年限,执业时间长的经验丰富,律师这东西靠的就是经验,还要看团队。还有好的律师一般都担任其他公益性的角色,在一个市的司法系统比较活跃。

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3,青岛律师吕仁平的详细资料

在山东鲁泉(青岛)律师事务所就职。 专长领域: 刑事辩护、公司业务、合同纠纷、知识产权、交通事故,婚姻家庭、遗嘱继承、非诉业务。 我复制百科的内容不知道为什么粘贴不上,还是到百科里看看吧

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4,青岛诚功律师事务所律师名单

法律分析:诚功律师事务所地址:青岛市延安三路129号邮编:266071电话:83899763传真:83860017负责人:郭斌律师:郭斌、于冠魁、赵清树、孔姣、袁青、谭锡寅、杨连迎、张杨、张旺、焦春艳、王丽丽、张小珉、孙世强、朱鹏、孙洁琼、何昭鹏、禚科基、林琳、赵发香、张畅、尹兆龙、刘延玺、葛殿茵、庄挺、苏颖、秦婷婷法律依据:《律师事务所管理办法》第七条 律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。第八条 设立律师事务所应当具备下列基本条件:(一)有自己的名称、住所和章程;(二)有符合《律师法》和本办法规定的律师;(三)设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师,且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚;(四)有符合本办法规定数额的资产。第九条 设立普通合伙律师事务所,除应当符合本办法第八条规定的条件外,还应当具备下列条件:(一)有书面合伙协议;(二)有三名以上合伙人作为设立人;(三)设立人应当是具有三年以上执业经历并能够专职执业的律师;(四)有人民币三十万元以上的资产。

5,监护人的行为侵犯了被监护人的合法利益 监护人的行为有效吗 问

监护人对于被监护人的财产负有管理义务,但无处置权。
合同中侵犯被监护人利益的条款是无效的,其余条款仍然有效。如果起诉应同时起诉签订合同的双方当事人。——青岛张律师
这份合同不是必然无效的,如果能够得到被监护人的认可的话,就是有效的。反之,则无效。

6,青岛律师事务所哪家比较好呀 青岛律师咨询电话 法律援助有吗

岛城律师事务所,好像有两部分,一个是市南的总部,另一个在李沧有个法律援助中心,053280925181,电话是在网上搜的,你可以自己去查下。
青岛律师【吴磊律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6456【管益杰律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6846 【王战烈律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6376 【冯兆伟律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6615 【赵慧斌律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6611 【王晋泽律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6614【于海东律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6854【高峰律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6373 【郑小松律师】★★4001-----060-----183 ◆转转6845
首先按照你们之间签订的《用工合同》或《劳动合同》来解决; 若你们之间就“解除劳动合同关系”约定不明,则依据《劳动合同法》的规定处理。 1、你若意图解除该劳动关系,应当提前30日书面通知用人单位。 2、若因你自己的原因违反劳动合同约定而给用人单位造成经济损失的,依法应当承担相应赔偿责任(除非你们之间的合同未约定该责任的经济赔偿条款)。

7,成熟高贵四十多岁女人喜欢的微信网名

大叔你省省吧,你最好在人头处堆满钱,网名好坏没人在意的。
拥有你们真幸福,姐你高攀不起,守望幸福,刺骨的温柔等等自己喜欢就行,只是个代号而已
自己喜欢就可以
深沉 淡然
南山小苹果本人发誓对所属言论认真负责,本人于2014年8月与青岛三利集团签署合同,于2014年9月初辞职,工作时间不到一个月 签合同时该公司要交20000的保证金(名为就餐预付款),没那么多钱的话就向公司借钱,本人交了5000向公司借了15000 声明一下 签合同时好多需要填明数字的地方该公司都空着 到现在为止我都还没拿到合同。现在本人已辞职,到现在十一月中旬了上交的保证金还没退下来,并且,那从来没见过的15000还要算我的利息,要从我的就餐预付款中扣除 我冤枉 我发誓 我从来都不知道要有这份利息的 签合同的时候人力资源都没有说过的 本人就打电话咨询 人力资源部人家就说不负责不知道不了解为借口推脱我的所有提问 并且口气十分蛮横 最后以“你这人真够有意思来”挂我电话。我也怕, 在公司的时候曾经被变相告知过 我们公司不怕告 我们有强大的律师团 你们是告不赢我们的。最可恶的是 本人现在已经辞职两个月了 利息现在还给我算着呢 每次打电话问什么时候能还钱 人家都说你等电话就行了 催也没用 大家想想 15000每月1.175的利率 三个月扣我多少了 这么拖一直不给我结账的话会拖夸我的。

8,各位律师我想问一下关于合同法的事希望你们回复一下谢谢 搜

从该条款的口气分析,应该属于劳动合同,下面按照劳动合同语义分析:1、单位属于变相收取抵押金,违法,需要立即偿还,并赔偿劳动者损失。同时公司还面对罚款。2、如果没有签订,不要与其签订这样的劳动合同,因为由此可以看出该公司的文化很差。3、如果已经签订了,可以要求公司立即予以偿还(无论是否达到后面的要求)。单位如果不肯,可以到劳动局要求支持。
要先看是什么合同 承揽合同的话 可以要求违约金 合同法没有保证金的规定
1、转让费8万元不合理,因为对方已经承诺无转让费。2、不能不接受他的货物,他将店转让给你的前提是你买下他的货,也就是说无转让费是附条件的。3、不合理,装修问题是他与商场之间的法律关系,既然明确承诺无转让费,不能再附加别的条件了。4、走法律程序,需要详细看你的证据材料。(以上解答依据你所陈述做出)山东青岛海桥律师
1.这个合同包括培训与承揽。2.“甲方为乙方提供技术学习指导,直到掌握要领学会为止。乙方在学习技术之前须交纳材料费保证金:壹佰捌拾 元整”,这是培训的内容。3“乙方累计制作完成十副合格成品后,甲方将材料保证金返还乙方”,这是承揽的内容。4.甲方培训乙方,应该收取一定费用,交纳材料费保证金,可以视为培训费用;乙方掌握技术后,为甲方累计制作完成十副合格成品,甲方将材料保证金返还乙方。这是承揽合同,材料保证金就是给你的酬劳了。5.如果你觉得你制作10副合格产品的价值超过190元,可以要求对方增加酬劳。希望对你能有所帮助。

9,青岛鸿运森出国咨询有限公司

  青岛鸿运森出国咨询有限公司诉沈晓科服务合同纠纷上诉案  (2010)青民二商终字第234号  上诉人(原审被告)青岛鸿运森出国咨询有限公司。  法定代表人王剑,董事长。  委托代理人韩传明,康桥(青岛)律师事务所律师。  委托代理人崔玉同,康桥(青岛)律师事务所律师。  被上诉人(原审原告)沈晓科。  委托代理人张夕德。  上诉人青岛鸿运森出国咨询有限公司因服务合同纠纷一案,不服青岛市市南区人民法院(2009)南商初字第70743号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人青岛鸿运森出国咨询有限公司的委托代理人韩传明、崔玉同,被上诉人沈晓科的委托代理人张夕德到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。  原审查明,2008年12月26日,沈晓科与青岛鸿运森出国咨询有限公司签订《境外就业中介服务协议书》,约定青岛鸿运森出国咨询有限公司为沈晓科提供赴马来西亚劳务的中介服务,沈晓科于同日向青岛鸿运森出国咨询有限公司支付了服务费33000元,并签署了书面声明书。沈晓科到马来西亚后,被告知因技术没有达到要求,而被要求回国。沈晓科从马来西亚返回国内的机票费用为3654元。另查明,青岛鸿运森出国咨询有限公司在工商行政管理部门登记的经营范围中不包含“提供境外就业信息、咨询、中介服务”内容。青岛日研经济技术咨询有限公司享有中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的劳社境外就准字〔2004〕年353号境外就业中介机构经营许可证,其中规定的中介活动经营范围包括“提供境外就业信息、咨询、中介服务”内容,有效期从2007年12月9日至2010年12月9日。青岛日研经济技术咨询有限公司于2008年5月9日出具授权书,授权青岛鸿运森出国咨询有限公司作为青岛日研经济技术咨询有限公司在青岛的新加坡业务代办处,负责青岛日研经济技术咨询有限公司在青岛的赴新加坡工作的中介服务,授权自2008年5月9日生效,有效期两年。  原审认为,从事境外就业中介机构经营活动必须取得由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的境外就业中介机构经营许可证。青岛鸿运森出国咨询有限公司未取得境外就业中介机构经营许可资格,在其工商行政管理登记的经营范围中也不包含“提供境外就业信息、咨询、中介服务”内容,青岛鸿运森出国咨询有限公司在明知自身不具备从事境外就业中介机构经营活动资格的情况下,与沈晓科签订境外就业中介服务协议,违反了法律、行政法规的强制性规定,因此,双方之间签订的合同应视为无效。因该合同取得的财产,应当予以返还,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。沈晓科起诉要求青岛鸿运森出国咨询有限公司返还劳务服务费 33000元,并赔偿机票损失3654元的请求,事实清楚,证据确凿,于法有据,应予支持。  ......

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