手机拍的合同有没有法律效力,怎样签字不承担法律责任

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法律解析:清点证据，单位未将劳动合同给劳动者的，劳动者有权向劳动和社会保障局请求用人单位责令改正。手机拍照合同，如果没有其他证据相互印证形成完整的证据链，则不具有法律 效力，所以手机拍照。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十一条合同用人单位提供的劳动合同正文未明确本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未提供劳动-

如果借条上的信息足够清楚无误，应该是可以的，但是最好拿原件，因为如果对方拒绝还钱。最好申请诉讼或者有原件。建议回微信说一个新的合同，合同相当于法律保护的借据，到期自动仲裁。如果楼主转账什么的，可以用小程序里的借条。可以在应用中搜索。白条拍照也没用。手机拍照的借据当然有效，可以作为证据。

原合同丢失，手机包含合同照片是法律 效力，在这种情况下，/如录音、双方签字等。这个应该是可以的，但是一定要真实，不然以后作为证据被发现造假，肯定要追究责任法律。可以，因为对方也有份。原合同丢失但手机原合同照片可用于法律效果。

法律分析根据法律、合同的相关规定，原件缺失，存在效力的复印件，需要结合其他证据确定。合同原件丢失，仅有复印件，不影响合同的成立，合同仍然成立。根据法律的约定，只要合同双方达成一致，合同一经签署立即成立，原合同不受影响。但如果日后因合同的履行产生纠纷，根据证据规则，如果对方不认可合同的复印件，败诉方无法提供合同的原件，将对其主张权利产生不利影响。

摄像头拍摄的协议只能起到证据的作用，需要结合其他证据综合判断合同是否有效。相关法律规定合同有下列情形之一的无效:1 合同一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；3.以合法形式掩盖非法目的；4.损害公共利益；5.违反法律的强制性规定和行政法规。1.有下列情形之一的，本协议无效:1 .一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益的；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；3.以合法形式掩盖非法目的；2.协议的电子版也相当于法律 效力，但还是建议适当保留纸质版。

法律解析:合同原文是法律 效力，但有的人签名后只有一份合同。为了保存原件合同，他们会拍照。那么，合同原照片有法律 效力？是法律 效力。电子版也相当于法律 效力，但还是建议适当保留纸质版。如有争议，电子版很难举证，没有原件效力，最好保留一份原件。法律依据:《最高人民*关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的根据: (一)未成年人所作的与其年龄、智力状况不相称的证言。

合同原照片有一定法律 效力。当事人提供合同作为证据的，应当提交原件。提交原件确有困难的，可以提交复印件、照片、副本和节录本。证据必须经过查证属实，才能作为认定事实的根据。[法律 Basis]中华人民共和国民事诉讼法第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；

不应该有法律 效力。为什么不去找法律合伙人平台的律师，得到更准确的答案？这是不可能的法律 效力。手机拍照劳动合同可以作为证据。可以申请要求企业提供原劳务合同，由企业承担举证责任。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人有责任对自己的主张提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；

合同原图，还附有法律 效力。但是这个合同必须是合法缔结有效的合同。但如果用合同的原始照片作为证据，证明力会比原件减弱，所以最好用合同的原件。[法律 Basis]民法第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

法律分析:拍照合同是法律 效力。经当事人约定，合同用法律 效力，合同拍照保存有效。当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。但建议适当保留纸质版。如有争议，电子版很难举证。如果没有原件效力，最好保留一份原件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第469条合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。

1。视频签合同是-3效力1，视频签合同是法律12334，大体达成一致，且未违反强制性规定，有效合同；(2)在不知道合同内容的情况下，签名的合同无效。我不知道合同的内容，不属实，无效合同，2.法律依据:合同依照《中华人民共和国民法典》第502条之法律成立，自成立时生效，但法律另有约定或当事人另有约定的除外。