老板不可以

你不能。老板上课不吃东西可以举报吗？老板不付钱可以找甲方要吗？法律分析:老板不交钱不能找甲方要，老板上课不准吃东西，可以举报吗？老板不交钱可以打110吗？老板不要辞职，老板可以不发工资卖掉公司财产吗？1.不，公司的财产属于合法财产，如果出售，将构成侵权，可能构成刑事犯罪。

如果你说老板你不发工资，你可以直接辞职走人，但是一般来说，你的工资都是月底或者下个月发。如果不走正常的离职程序直接离职，剩下的工资可能会被扣。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。[摘要]如果没有签劳动合同，可以直接辞职走人吗？【问题】您好【回答】我是百度平台合作律师，已经收到您的问题。【回答】一般不能不签劳动合同就辞职走人。

拖欠工资属于劳动争议，不属于治安或刑事案件，不属于警方管辖范围。你不能打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，欠钱可以向人民法院申请支付令。一、有借条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉的，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令其按照违约金额的50-100%支付赔偿金。3.向用人单位住所地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关法律知识:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。

1。不，公司的财产属于合法财产。如果出售，将构成侵权，严重者可能构成刑事犯罪。1.可以向单位所在地市劳动局劳动监察部门投诉。2.如果劳动局安排相关人员调解无效，可以申请劳动仲裁；3.根据劳动仲裁的情况，可以向法院申请强制执行。二。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条。用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你不能。丢工作会触犯法律，属于故意毁坏财物罪。因为建筑材料，场地等。属于甲方，乙方作为承包方，个人作为施工方无权拆除。但是我们可以申请劳动仲裁，因为不管有没有合同，既成事实都可以作为直接索要工资的理由，我们付出了劳动就会得到劳动所得。故意毁坏公私财物，情节轻微的，属于一般违反治安管理行为，将处15日以下拘留或者警告，同时要求行为人赔偿损失。4、 老板不发工资可以问甲方要吗

法律分析:老板不发工资不能向甲方要。根据规定，以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的。，或者有支付能力而未支付劳动者劳动报酬，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬的。，或者未支付劳动者劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令改正后仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

拨打12315投诉。没用的，举报也没用，这是老板为*而采取的措施。举报也没用，首先确认老板不是因为*吧？如果不是因为*，那你可以举报，但是时间成本也很高，就看你愿不愿意追究了。可以举报，12315，这种可以去工商12315举报投诉维权，这是歧视客户的行为，非常可恨。老板上课不准吃东西，可以举报吗。