合同怎么样才能受法律保护,合同30年受法律保护吗

租房怎么写合同只收法律-2/非法劳工合同不收法律-2/。劳动合同如何签字法律生效法律主观:与公司签订的劳动合同 is 法律生效并服从，中介合同如何签约法律-2/中介合同签约以下列情况为准法律-2/:1，2.当事人的意思表示真实；3.不得有违反法律和行政法规的强制性规定，不得有违反公序良俗的行为，

法律解析:只要是双方真实意思的自愿表示，没有胁迫、欺诈等原因，内容合法，作为法律有效，不需要特殊格式。法律依据:《中华人民共和国民法典》第465条依法成立合同，受理法律 保护。依法成立的合同仅对当事人具有约束力，但法律另有规定的除外。第五百七十七条当事人一方不履行义务或者履行义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2、目标及其质量和数量。3.合同价格或报酬。4.履行的方式、期限和地点。5.违约责任。6.争议解决。7.具有相应民事行为能力的当事人签字。8.约会。根据合同 Law第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效:1 .一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益。3.以合法形式掩盖非法目的；损害公共利益。

法律主观:与公司签订的劳动合同有效，受法律保护及双方。个别条款违反法律规定的，条款无效，不影响合同整体的效力。法律目的:劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同分为劳动合同体制内劳动合同和劳动合同体制外劳动。按照合同的形式分为强制劳动合同和非强制劳动合同。

劳动无效合同经劳动争议仲裁委员会或人民*确认。无效的原因有几个:1 .合同主体不合格。被聘用方提供虚假学历、学位、专业技术资格证书、聘用单位不具备招聘资格等。2.合同内容违法，即劳动合同违背法律、法律法规和善良风俗，或者损害国家和社会公共利益。比如*、假币等。含有非法内容的劳动合同不允许法律-2/。

法律解析:甲乙双方根据有关法律的规定、法律和国家政策，本着平等协商、自愿有偿的原则，就合作有关事宜达成一致意见，订立合同。法律依据:合同依据《中华人民共和国民法典》第502条设立，自设立时生效，但法律另有约定或当事人另有约定的除外。根据法律和行政法规的规定，如合同应办理审批手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。

intermediate合同签约以下列情况为准法律-2/:1。当事人具有相应的民事行为能力；2.当事人的意思表示真实；3.不得有违反法律和行政法规的强制性规定，不得有违反公序良俗的行为。中介合同签约有哪些注意事项？中介合同签约注意事项有:1。合同姓名。如果合同中约定的服务确实是中介服务，则应在合同中明确规定，避免内容混淆，并且合同的名称也应明确规定为中介合同；

要分析约定的中介服务是否会违反相关法律和法律法规的规定，避免合同无效；3.合同相关科目。必要时，应在合同中对客户和经纪人进行适当说明，避免日后因签约主体产生纠纷。除了委托人和中介人，合同还可能涉及其他相关主体，其他相关主体可能与中介目的的实现有关。所以要注意合同中的相关约定。[法律 Basis]:中华人民共和国民法第一百四十三条具有下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；

依法成立合同，受理法律-2/。合同是依法成立的，表现在以下三个方面:(1)合同的当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，即合同当事人应当具有资格合同主体。(2)其次，合同应该是当事人的真实意思表示。意思表示是指合同的订立过程和合同的约定内容，应当是当事人出于真实意思表示。(3) 合同内容不得违反法律的规定和社会公共利益。