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1,什么情况劳教

18岁以下人员犯法被追究刑事责任。
只要给予了拘留处罚,就不会再劳教。

什么情况劳教

2,什么是劳教

可以 劳教即劳动教养,是中国行政处罚的最高一种。一般由县级以上人民政府的劳动教养委员会审批,具体机关设在市级*机关的法制处(科)你朋友如果是第一次被劳动教养的话,时间一般在一年到一年三个月之间,这个是目前允许的

3,劳教是什么

"劳教"是"劳动教养"的简称,它是对有违法犯罪行为又不适合刑法量刑的违法人员的法律制裁.
限制自由,强迫劳动,改造思想。
总之就是放松
劳动教养的简称。

4,劳教是什么

劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从苏联引进,但和苏联的相关制度并不完全相同,形成了中国独有的制度。
在法律上,违法和犯罪是两个不同的概念。时间的长短是有公函寄到劳教人员的家里的,公函上会说明事情的经过,以及处罚的性质,时间长短,地点。

5,劳教的作用

劳动教养从很大程度上解决了罪与非罪之间的轻微犯罪问题,劳教人员中占到很大比例的是坑蒙拐骗的人员,小偷小摸的人员、非法宗教人员、邪教类人员以及打架斗殴的人员,这些判刑够不上,拘留出去之后又继续危害社会,劳教制度虽然完成了自己的历史使命,但是未来在中国肯定会继续存在,这就是年内会进行劳教制度改革,我们只有拭目以待。希望帮到你,祝好运!

6,劳教是个什么概念

劳动教养属行政强制措施,虽说不是处罚其实在某些情况下比刑罚还要严重,例如刑事处罚标准800元够判时,某人盗窃700元人民币可能被劳动教养2年,又一人盗窃1000元,可能才判拘役6个月或是缓刑。
属于行政处罚措施的一种,就是强制教育改造
劳教即劳动教养劳动教养是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进,但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。

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