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1，支付令怎么申请要先交钱吗

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2，用人单位拖欠工资

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位拖欠工资是违法的，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请*强制执行。

用人单位拖欠工资

3，有欠条可以到*申请支付令吗

1. 可以向*申请；2. 债务人在法定期限内对支付令不提出异议，或提出的异议不能成立，而债务人又不履行支付令的，债权人可以向人民*申请强制执行
1、欠款有欠条的，可以向*申请支付令的。2、支付令：是指人民*根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 支付令是人民*依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民*申请发布支付令，通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民*强制执行。 申请支付令要符合下列条件： 1、请求债务人给付金钱或有价证券； 2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据； 3、债权人与债务人没有其他债务纠纷； 4、支付令能够送达债务人。 债权人提出申请后，*应当在五日内通知其是否受理。*受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定驳回申请，该裁定不得上诉。 申请支付令不必经过*的审理程序，所以有快速便捷的特点。

4，法律专家进来帮我

1,申请支付令,但是支付令属于*单方的法律文书不具有终局效力,如果对方懂法律,没有被支付令吓倒,提出抗辩,不需要理由的,就能让支付令失效.(支付令是*吓唬那些胆小并心虚的不懂法的当事人的,如果他被吓倒了,你就开心了,申请支付令非常简单,你只要带着对方的明确的姓名地址等个人资料和你的证据借条等,到*的民庭询问应该怎么申请...) 2,调解:以必然要通过*诉讼逼迫对方达成和解,因为6000元的标的太低了,如果打官司得不偿失,而且你已经收回1500元,只剩4500元的实际损失和少量利息损失.如果你真的请律师,律师费起码1500-3000,还不包括车马费等,虽然你可以要求对方承担诉讼费,但是,是否能够执行还是个问题,*是不会因为几千块钱拍卖败诉被告的房产的,如果被告是个牛哥,你先行垫付的执行费能不能回来还是问题.你真的认为这个官司能打吗??律师费可是要自己出哦,你想让律师赚钱,而你赔吆喝??虽然我是未来的律师,不过我绝对不会欺骗当事人的. 3,诉讼:真的要打官司不要请律师,只要你有合法的借条,他也还过利息,已经形成了非常清晰完整的民事证据链条,根本不需要律师,几乎不可能败诉. 你的诉讼请求(1)返还全部6000元本金,(2)因为拖延而产生的利息(利息不得高于同期银行贷款利息4倍,而不是存款利息4倍),(3)因为追索本金而付出的车马费,(4)由对方承担所有的诉讼费(诉讼标的的4%,我估计300元以内). 如果你需要写起诉状,我如果在线就可以帮你起草QQ359378286,或你在知道里悬赏,学习法律专业的到大三或大四都有学过写法律文书,民事起诉状是最简单的文书.如果你要律师帮助写大约50到100元. 你自己写也应该没什么问题:1,诉讼事由2,诉讼请求(就是我上面写的那些)3,事实及理由4,附证据清单. 总之简单的要老命!

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