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1、公司法务是做什么的问题1:法务是做什么的?“法律事务”可以理解为“与法律”相关的事项。如企事业单位设立的“法律科”和“法律科”负责处理和指导法律法律法规相关的日常业务,如制定标准合同 text、审核企业各项技术经济服务合同、参与重大合同。一些国家级机构设立“司法部”,相当于一些国家的“司法部”。
法律官员专门从事以下工作:1 .对公司的经济活动和经营决策提供法律可行的意见或建议;2.审核合同,审核公司相关单据和法律交易单据;3.提供部门-2咨询和法律帮助和配合部门handle-1。4.配合相关部门conduct法律宣传教育培训;5.处理公司其他法律性事务。
2、中国 法律热线电话是123..什么来的我忘记了12348全国统一法律 Aids 咨询专线电话号码法律 Aids 咨询专线由各地司法机关管理部门。免费法律 咨询和公共法律面向群众的教育,以及满足市民需求的公共法律服务。延伸资料:“12348”职责:一是全面加强党的建设。
二是改革公证制度。优化事业单位公证机构体制机制,推进北京合作公证机构试点工作。三是拓展公证服务。我们将提供延伸的便利服务,如图书代理、邮件递送等。,完善老年综合公证、家事公证等创新公证服务,提供多元化纠纷解决服务。四是规范办证流程。以给企业和群众“办好”为标准,梳理公证申请、受理、核查、审批全流程,规范见证模板,以标准化提升服务质量。
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延伸信息:人力资源和社会保障电话号码咨询 service在民生服务中发挥了巨大作用,不仅成为群众了解劳动保障政策信息、维护自身合法权益的重要途径,为政策制定提供了重要参考和依据,也提供了缓解或解决问题的渠道,从而将矛盾化解在萌芽状态。同时,各地在制度建设和业务开展方面还存在一些问题,主要表现在:制度建设和业务开展缺乏统一的标准和规范;电话咨询服务的形式和内容有待进一步完善。
4、土地承包纠纷找哪个 部门可以解决土地承包纠纷可通过以下途径解决部门: 1。土地管理局或农村土地承包管理站:土地权属、土地承包合同和土地承包期的纠纷可以解决。2.人民*:可以解决土地承包合同纠纷、土地权属纠纷等。法律纠纷。3.地方政府相关 部门:如农业部门、国土资源局等。相关 部门,可以提供。在处理土地承包纠纷时,要根据具体情况选择合适的处理机构和方式。
5、劳动纠纷应该找哪个 部门解决?劳动争议可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者可以与用人单位协商,也可以要求工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民*提起诉讼。
劳动争议应由委员会解决。调解不成的,由当地劳动仲裁委员会分析案情,做出仲裁。[法律 Basis]根据《劳动法》第八十三条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民*提起诉讼。一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民*强制执行。[摘要]找哪个劳动争议部门解决方案[问题]我是百度平台合作律师,收到您的问题。
6、协议公证去哪个 部门协议公证可以在我当地的公证处进行。根据中国-4 法律的规定,本协议无特别规定或法律无特别要求,经双方签字或盖章后即可生效。因此,协议一般在签字或盖章后生效,公证不是协议生效的必要条件,不影响协议的效力,除非双方在合同中约定协议必须经过公证后生效。1.协议去哪里公证部门1。协议的公证可以到本人所在地的公证处办理。
因此,协议一般在签字或盖章后生效,公证不是协议生效的必要条件,不影响协议的效力,除非双方在合同中约定协议必须经过公证后生效。2.法律依据:《中华人民共和国公证法》第二十五条自然人、法人或者其他组织申请公证的,可以向其住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证处提出。申请涉及不动产的公证,应当向不动产所在地的公证处提交;涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱等公证,可以适用前款规定。
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国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同,依照本法执行。第三条劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法合同订立的劳动具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同中约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
8、公司的 合同规章制度协议书等 相关文件的起草是由哪个 部门负责1,这个要结合公司的部门职责。一般公司的规章制度都是由行政部统一制定发布的。劳动合同各地区都有固定格式,可以去当地劳动行政部门。2.各部门的制度可由本部门起草,经管理层同意后由行政部发布。3.像其他的,比如:销售合同,采购合同等等,及时起草合同可以由管理层处理部门起草,并请询问公司法务或-4。
法律Analysis合同签字后,双方至少各保留一份,单位按单位规章制度保存。专业合同分管专业部门管理、综合合同保存在单位办公室或综合管理部。劳动合同一般保存在人事部;租赁合同、购买合同、运营合同由档案员保管;招商局合同保存在招商局部门或财务部;与供应商合同一起保存在财务部或档案管理员处。
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