员工社保会计分录,企业如何为员工缴纳社保

员工个人社保会计分录怎么做？什么是企业出资员工缴费社保-1分录？社保How会计分录？社保怎么做会计 分录格式如下:1。-1分录你好谁交了这个月的社会保险费，工资计提社保会计 分录借:管理费用社会保险费(单位部分)贷:发放工资时应付职工(单位部分)社会保险费贷:应付职工工资(应付金额)贷:应付他人社会保险费(个人部分)-1/分录:借:应付职工社会保险费(单位部。

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支付员工社保费用怎么办-1分录回答:主要有三种情况:1。交社保时不时借:为员工工资缴纳社会保险费(单位部分)。计提和借款:管理费，社会保险费(单位部分)，借款:应付职工社会保险费(单位部分)，3。应付职工工资贷款(应付)，贷款:其他社会保险费应收(已付)，库存现金(已付)一般社会保险是按照用人单位和劳动者各自的比例缴纳的。

个人缴纳的部分进入个人账户，个人缴纳的部分由用人单位每月从员工工资中扣除。单位在工资中给员工缴纳社会保险费是否合理？单位在工资中给员工缴纳社会保险费不合理。工资总额由以下六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。工资总额是指一定时期内，各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。对未依法登记申报社会保险的缴费单位，

问题1:公司缴纳社会保险，会计 分录怎么做？发放时:借:应付职工社会保险费(单位部分)其他应收社会保险费(个人部分)贷:提取银行存款时:应付职工社会保险费(单位部分)贷:发放工资时应付职工社会保险费(单位部分)借:应付职工工资(应付金额)贷:其他应收社会保险费(个人部分)

社保俗称五险，是国家提供给员工的劳动保障。企业需要按照相关规定缴纳社保。当企业给员工 pays 社保时，可以通过应付职工薪酬进行核算。企业给员工支付社保账户时，支付时，借:应付职工工资的社会保险费(单位部分)，其他应收款的社会保险费(个人部分)，提取银行存款时，借:管理费用/销售费用/生产成本、社会保险费(单位部分)，应付职工工资的社会保险费(单位部分)。

的格式如下:1。分配工资。借:xx费用(管理/销售等。).贷款:应付职工。2.取款社保(企业部分)。借:xx费用(管理/销售等。).贷款:应付员工社保。3.下个月发工资的时候。借方:应付职工。贷款:其他应付款(个人部分)。应纳税款应缴纳个人所得税。库存现金/银行存款。4.把它交给杜宝。借:应付职工薪酬社保(企业部分)。其他应付款(个人部分)。

5.缴纳个人所得税。借:应交税金，应交个人所得税。贷款:银行存款。扩展信息会计 分录格式1:应先借后贷，借方在上，贷方在下；第二:贷方记账符号、账户、金额应在借方后面一个空格，表示借方在左边，贷方在右边。会计 分录的类型有简单的分录和复合的分录，其中简单的分录表示一个贷款-。复合分录表示一贷多贷分录，一贷多贷分录。

General员工Individual社保费用由企业代扣代缴，会计费用通过“应付职工薪酬”科目核算，计入相应的-3/部门。员工个人-2分录企业为员工购买社保费用，不考虑个税时分录，账务处理如下:1 .计提企业负担社保:借管理费及其他借款:应付职工工资社保费用(企业部分)2。应计-3。-2/费用(个人部分)银行存款3。付款社保次:借:应付职工社保费(企业部分)其他应收款社保费(个人部分)贷:银行存款。-0/借:营业外支出滞纳金贷款:银行存款根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收0.5 ‰的滞纳金。逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。

企业成功办理注册手续后，当月15日(含)申报的社保业务属于当月的缴费记录，15日后属于次月的缴费记录；看情况。你应该在下半月做社保，我司于13号给了辛员工Office社保当月支付。每月支付给社保 Company的金额为当月社保的金额，而且月薪是上个月的工资。