劳动合同由哪个法律管辖,涉外劳动合同管辖

2.对于仲裁结果，劳动争议任何一方均可向法院提起诉讼。这种诉讼会有三种情况，一是员工的诉讼，二是企业的诉讼，三是双方的诉讼。如果员工起诉，一般在-3合同履行地起诉，这样就不会出现仲裁管辖场所和法院管辖场所不一致的情况；如果企业起诉，可能会出现起诉地与仲裁地不一致的情况；双方当事人起诉的，从方便的角度劳动，由劳动 合同履行地法院管辖。

劳务合同争议管辖法院认定，根据劳务合同争议调解仲裁法第二十一条，劳务合同争议仲裁委员会负责/123。劳务合同争议解决-3 合同履行地或用人单位所在地的劳务合同争议仲裁委员会管辖。双方当事人向-3 合同履行地和用人单位所在地劳动服务合同争议仲裁委员会申请仲裁的，由-3合同履行地劳动服务提交。

民事诉讼法第二十一条:对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院提起管辖；被告住所地与其经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院提起管辖。一、劳务合同纠纷管辖民事诉讼法第二十一条:对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院提起管辖；被告的住所地与其经常居住地不一致的，

对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院提起管辖。故劳务合同案件由用人单位所在地基层人民法院或劳务合同履行地管辖办理。劳务合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。二、劳动 合同与劳务合同 (1)主体资格不同。劳动 合同只有一方可以是法人或组织，即用人单位，另一方必须是个人。劳动合同不能兼而有之。劳务主体合同双方可以同时是法人、组织和公民。

劳动争议协议管辖无效，由劳动 合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。劳动用人单位所在地或-3合同履行地基层人民法院管辖。劳动争议仲裁委员会负责人管辖本地区争议劳动。劳动争议由-3合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

劳务合同纠纷可由被告住所地人民法院解决或合同履行地人民法院管辖，约定履行地合同，以约定为准，但未约定或约定不明确的。一、劳务合同纠纷在哪个法院管辖？对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院提起管辖；被告住所地与其经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，

同一诉讼的几个被告的住所地、经常居住地在两个以上人民法院管辖范围内的，各人民法院有权管辖。合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖提起。合同约定履行地的，约定的履行地应为合同履行地。合同对履行地没有约定或者约定不明确，争议标的物为支付货币的，收到货币的一方所在地为合同履行地；房地产交付的，房地产所在地为合同履行地；其他目标，

发生争议时劳动，提交仲裁。劳动争议原因劳动 合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，应当提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或-3合同履行地基层人民法院管辖裁决。[法律Basis]-3/争议调解仲裁法劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的争议劳动第二十一条。劳动争议由-3合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动争议案件由用人单位所在地或劳动 合同履行地基层人民法院管辖。劳动仲裁前置程序的，先提交仲裁委员会仲裁，劳动争议由-3合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会/113。[法律 Basis]最高人民法院关于审理的解释第三条劳动纠纷案件适用法律问题(一)劳动纠纷案件所在地或。