合同签订后甲方不履行怎么办

甲方合同违约情况下，主要有以下几种赔偿方式:1。一是双方就违约部分进行协商，就赔偿金额达成一致；2.其次，如果双方协商不成，可以按照合同规定的违约责任进行赔偿；3.最后，如果合同中没有约定违约责任，可以按照对方的实际损失进行赔偿，也可以向法院提起诉讼进行判决。1.违反租约怎么处理？违反租约的行为可由双方协商处理。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求其承担违约责任。

1、未支付报酬签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者必须自用工之日起一个月内建立劳动关系签订书面劳动合同、-3/、-3/。《劳动合同》第四十六条规定，用人单位需要支付经济补偿金，包括法定解除的情形很多(如合同未续签的解除)，违法解除劳动的要支付经济补偿金和赔偿金合同。

用人单位需要赔偿的其他情形，包括违约、工伤、未缴纳社会保险、强行操作造成损失等。法律依据:劳动合同中华人民共和国(PRC)第三条订立劳动合同应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行labor合同约定义务。

第一，协商解决。要求对方继续履行-2/并支付违约金。第二，调解。在有关组织(如人民调解委员会)或中介机构的主持下，在平等、自愿、合法的基础上，分清是非、明确责任，通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。第三，仲裁。争议当事人根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议或合同中的仲裁条款向仲裁机构提出申请，仲裁机构将依法审理并作出裁决，通过当事人对裁决的自觉履行解决争议或一方当事人申请人民法院强制执行。

诉讼解决是指纠纷当事人一方依法向人民法院提起诉讼，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效判决的自觉履行或人民法院的强制执行来解决纠纷。《中华人民共和国民法》第五百七十七条:当事人一方不履行履行-2/或者义务不符合约定的，应当承担继续履行并采取补救措施。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行义务的，对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。

合同签订以后，如果一方未能履行，则属于违约。双方可以协商，守约方可要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违反合同应当向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违反合同产生的损害赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；

甲方未按合同 履行可要求甲方承担违约责任，赔偿违约造成的损失。在合同中明确规定，一方违约后应当承担违约责任，违约方应当按照约定进行赔偿，赔偿应当包括违约后给对方造成的损失，这部分损失应包括合同Normal履行时已经造成的损失和可能获得的利益。对方违约后，违约方应及时止损，如未采取止损措施，由此产生的损失由违约方承担。