16岁能打工吗,12岁可以干什么挣钱暑假工

我能16岁吗打工是如果我已经满16岁了打工。16岁可以吗打工可以16岁打工，十六岁打工，可以吗？16 打工 -0/，可以吗？劳动法规定了最低工作年龄，比如我们都知道，16岁以下的孩子是不能被公司、企业雇佣的，但是他们在打工的过程中是受到法律特别保护的，法律分析:16岁可以。

法律解析:已满16周岁的人具有法律赋予的劳动能力，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。成年人是完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为。16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为完全民事行为能力人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

禁止使用童工的规定第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位和个体工商户(以下简称用人单位)不得招用未满十六周岁的未成年人(以下简称招用儿童)。禁止任何单位和个人为未满16周岁的未成年人介绍就业。禁止16周岁以下的未成年人创业和从事个体经营活动。

16周岁即可打工，劳动法规定了最低劳动年龄。比如我们都知道，16岁以下的孩子是不能被公司、企业雇佣的，但是他们在打工的过程中是受到法律特别保护的。法律分析:16岁可以打工，劳动法没错。比如我们都知道16岁以下的孩子是不能被公司企业雇佣的，但是未成年的劳动者在打工的过程中是受到法律特别保护的。内容如下:用人单位不得安排未成年工从事下列范围的劳动: (一)接触《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上粉尘的；(二)国家《有毒作业分级标准》第一级以上的有毒作业；(三)在国家高处作业分级标准二级以上高处作业的；(四)国家冷水作业分级标准中二级以上的冷水作业；(5)国家标准《高温作业分级》中三级以上的高温作业；(6)国家低温作业分级标准中3级以上的低温作业；(七)国家标准《体力劳动强度分级》中的第四级体力劳动强度；(八)地下矿山和矿山的采石作业；(九)森林工业中的采伐、流放和森林保护；(10)工作场所的暴露。

年满16周岁的可以打工。中国禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。童工是指与单位或者个人发生劳动关系，从事有收入的劳动或者个体劳动的青少年和未满16周岁的儿童。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

年满16周岁的可以打工。《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款规定，未成年工是指已满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定，不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的井下、有毒有害的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。第九十五条规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵犯其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

《中华人民共和国劳动法》第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指已满十六周岁不满十八周岁的劳动者，第六十四条不得安排未成年工从事井下、有毒有害和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。