服务合同的法律性质有哪些

用人单位要求的违约金不得超过服务未完成部分应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响劳动者在服务期内按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，约定在解除或终止劳动后的竞业限制期内每月向劳动者支付经济补偿金合同。

服务合同中包含的内容。如下:1。服务 合同的性质及解释，解释合同性质；2.对服务的具体内容，如服务的具体工作内容进行了详细的介绍和说明；3.-3合同相关当事人及身份信息说明；4.对于服务过程中的矛盾纠纷如何处理的内容，如果约定合同的纠纷可以通过仲裁处理；5.关于合同违约及相关违约金的约定内容；6.担保的其他内容合同履约。

[法律 Basis]中华人民共和国民法典(以下简称《民法典》)第470 合同条的内容由当事人约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名、住所；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照合同的各种示范文本订立合同。

服务合同Dispute法律规定违约方应当进行赔偿或者补救。服务 合同属于未知合同，标有服务 /。但有效合同和约定法律具有同等效力。除非不生效或者因某些条件失效。需要公证的合同或协议，只是固定和强化了合同或协议的效力。如果不需要法律、合同，且协议双方没有约定，则不需要特别公证。合同或者两份协议一般就够了。合同双方各执一份。如果有第三份副本，很可能会交给证人或第三方。这个作用也是为了加强合同或协议的效力，这是双方都同意的。

合同性质是双方或多方当事人同意的民事法律行为。同样的有效性可以分为四类:1 .有效合同。指根据法律的规定成立的法律并对双方具有约束力。2.无效合同。指合同成立，但因违反法律、行政法规或公共利益而被确认无效。3.有效性待定合同。是指合同已经成立，但由于不完全符合法律关于生效要件的要求，其效力尚未确定，一般只有权利人表示承认或者追认才能生效。

合同是当事人或者双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。广义的合同是指所有的法律确定权利义务关系的协议。统称所有民政合同。狭义的合同仅指民事上的债权合同。法律法规不管我们是谁，都要懂法律，不然肯定吃亏。1.环保局政府职能单位:环保局可提供法律与环境相关的法规。如土地法、环保法、噪声与污水排放法律。2.安监局政府职能单位:安监局可以为您提供所有安全相关法律法规。

3.劳动局政府职能单位:劳动局可提供劳动法、labor 合同 law等。这种法律和员工经济有关。4.疾病预防控制中心政府职能部门。疾病预防控制中心可以提供职业健康等法律。比如职业病保障。5.报纸、杂志、网络等媒体。如果我懒得去政府要法律，那么网站上也有综合法律，供我们参考。6.专业咨询机构，体系认证咨询机构和法律咨询机构，如律师事务所，可以向律师咨询关于法律的知识。

合同性质主要指个人性质如继承、身份、人格、肖像、人身损害赔偿等；当事人之间的约定，是指当事人明确约定不转让债权或者债务人明知债权人转让给第三人而不订立。合同具有合法性、平等性、目的性和普遍性，法律根据中华人民共和国(PRC)民法典第465条设立[依法设立合同生效] 合同，受法律保护。依法成立的合同仅对当事人具有约束力，但法律另有规定的除外。