部队一等功

部队 of 一等功法律分析有哪些待遇和奖励:一等功指为国家做出重大贡献的行为，获得一等功及以上奖励的是文职干部。In 部队确立为军人一等功待遇如何？部队集体一等功集体有什么用一等功是集体的荣誉。

法律分析:待遇主要包括荣誉、升职加薪、工资。根据解放军军规，获得荣誉称号的个人，经军队单位批准，授予二级英雄模范奖章；经中央军委批准，授予一级英雄模范奖章。获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋升职务或者提高职务(专业技术)工资等级。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十一条，全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院、中央军委命令规定。

第十二条每年12月31日以前年满18周岁的男性公民应当被征集服现役。当年未被征集的，22周岁前仍可征集服现役，普通高等学校毕业生征集年龄可放宽至24周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人主动，当年12月31日以前年满17周岁未满18周岁的公民，可以被征集服现役。

成立于部队成立为军人一等功退伍后增加复员费，就业由当地政府安排。退役士兵安置主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地点。根据《退役士兵安置条例》第二十条规定，国家根据国民经济发展水平、国家职工年平均工资收入和军人职业特殊性，确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置主管部门和军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

服现役不满6个月的，按6个月计算，超过6个月不满1年的，按1年计算。获得荣誉称号或立功的退役士兵，按以下比例从部队领取一次性退役金: (一)获得中央军委、军区级单位授予荣誉称号或获得一等功的，增发15%；(二)荣立二等功的，增发10%；(三)荣立三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或立功的退役士兵，按最高等级奖励的比例，由部队给予一次性退役金。

法律解析:一等功指对国家有重大贡献的行为。获得一等功以上的文职干部可以提前要求晋升，获得一等功首先是部队的士兵，领导和当地相关领导会上门传递喜讯，喜讯包括“一等功部长之家”的牌匾和横幅。一路上挂着横幅，敲锣打鼓，挺排面的。另外还有现金奖励，具体奖励金额视地区而定。再次，也是最实惠的。如果得到一等功，可以提前晋升或者提高岗位(专业技术)工资水平。如果你符合条件，你将被送到学校，并有机会成为一名军官。

法律依据:《中国人民解放军纪律处分条例》第十三条对个人和单位的奖励: (一)嘉奖；(2)第三类；(3)二等功；(4)一等功;(5)荣誉称号。前款规定的奖励项目依次授予为最低奖励，授予荣誉称号为最高奖励。第十四条。获得三等奖、二等奖和一等功奖的个人，分别授予三等奖、二等奖和一等功奖奖牌。获得荣誉称号奖励的个人，经军队单位批准，授予二等英雄模范奖章；经中央军委批准，授予一级英雄模范奖章。