主播签合同辞职要赔违约金吗,传媒公司起诉我违约怎么办

主播合同违约责任由合同调整。虽然是从事网络工作，但是如果签订了合同一方违约，那么违约方需要按照相关规定。损害赔偿额相当于因违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不能超过可预见的损失。当事人仅在原则上约定合同，而未约定违约金的比例或金额的，按照有关法律法规的具体规定办理；相关规定未明确规定违约金的比例的，按照《民法典》关于承担违约金责任的总则合同执行。

加入公会后不直播要付费吗违约金？加入公会后，不直播一般被认为是违约，因为公司会在合同明确规定工作内容和工作时间，如果不在主播直播，就构成违约，需要支付。为了绑定主播和限制主播换公司或公会，公司在设计主播 Discovery/123时往往会规定很高的金额违约金。法院或仲裁委员会在审理此类案件时，一般会综合考虑公司的实际损失、合同的期限和履行情况、双方缔约地位的强弱、主播的主观过错、主播的经济价值和盈利能力、公司对的权利。

法律分析:1。终止的调整:1。主播强制终止违约金数据调整。2.公会和主播强制解约，公会停付违约金。2.营业违约金:1。签约期间主播未经签约白金频道许可，强行前往其他白金公会进行直播，一经签约频道举报核实，冻结直播权一个月。2.签约期间，主播未解约，并使用小号在其他频道直播。签约频道举报一经核实，将冻结主播小号直播权一个月。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第465条依法成立合同并受法律保护。依法设立的合同仅对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。第四百六十九条当事人可以采用书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。

主播Sign合同Yes辞职。大致情况辞职你需要提前一个月向用人单位递交辞呈。但用人单位已与-3主播签订服务器的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。【法律依据】根据《民法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动。在试用期内，员工提前三天通知用人单位可以解除劳动合同

这时候就需要根据情况来处理:1。刚刚签约或者还没有开播。如果是刚签约或者还没开播，实际上主播还没有动用公司的任何运营资源，公司还没来得及为主播提供直播培训、人才培养、个人形象包装、账号运营、直播流量支持，相当于券商合同。即使公司想维权，追究主播提前终止的违约责任并要求主播高额赔付违约金，也很难得到法院或仲裁委的支持。

如果有合同，就要承担违约责任，所以按合同。如果双方签订劳动合同，只要员工按照规定提前30天书面提出辞职，员工无需支付违约金，试用期员工只需提前三天通知公司终止劳动合同，(劳动法合同中规定，除用人单位向劳动者提供专业技能并签订保密协议违约金外，用人单位可以约定劳动者承担合同中的违约责任，其他情形劳动者不承担责任违约金)。