上班路上

上班 of 路上，我摔在上班 of 路上 of，员工在上班路上路上发生意外。上班是路上交通事故属于工伤法律主观性:1，上班-1/交通事故算不算工伤？我在上班 路上请了两天假，不骑自行车，不摔跤，上班 路上，我发生交通事故的时候算不算工伤？员工在上班-1/发生事故需要赔偿吗。

根据法律规定，路上对通勤者的伤害属于工伤。你应该申请工伤鉴定。请假要看你的伤势。因为你会去医院。如果医生请病假，没有扣工资。医生不写假条，你想请假，每个单位都有自己的规定。按照规定。你可以问人事主管。不应该扣工资。你属于工伤范畴。正规路线摔跤上班 路上属于工伤范畴，不扣工资，治病的单位也要承担。

上班被车撞属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿之后，工伤事故赔偿之后。《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条:“因交通事故造成工伤的，依照《道路交通事故处理办法》及有关规定先行处理。工伤保险待遇按以下规定执行: (一)交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工费的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿中的误工费相当于工伤津贴)。

上班在工作场所摔倒导致骨折的，不属于工伤，除非从事准备工作。根据相关资料，只有在工作时间前后，在工作场所从事与工作相关的准备性或收尾性工作，才算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1。职工上班 路上因车祸死亡，非其主要责任的，属于工伤，单位应当承担工伤赔偿责任；2.职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度六个月职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。

-0/路上发生事故的员工，公司当然需要赔偿。根据我国法律规定，员工在上下班途中发生交通事故，如果不是员工自身的主要责任造成的，那么员工可以主张工伤保险，同时可以向加害人主张人身损害赔偿。也就是说，如果车祸不是员工的主要责任造成的，单位需要赔偿。该员工在路上上下班途中发生意外。这是工伤，可以申请工伤赔偿。如果公司买了保险。

如果员工在上班 路上发生车祸受伤或死亡，公司是否需要赔偿取决于当地的法律法规和具体情况。一般情况下，在上班 路上上受到意外伤害，视为工伤。如果工伤认定成功，职工可以获得相应的医疗救助、养老和失业待遇，单位需要按照相关规定赔偿经济损失。但具体处理流程和标准可能因地区而异。建议您咨询专业人士或相关部门了解详情。

上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。I. 上班途中发生交通事故属于工伤1。上班途中发生交通事故属于工伤。因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作的，属于工伤。2.法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。按照本条第一款规定，应当由省级社会保险行政部门认定的事项，按照属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。

法律主体性:1。上班 路上交通事故算不算工伤？答案是肯定的。具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:1。在上下班的路上，他们因交通事故受伤，对此他们没有主要责任。非主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情况；本人负主要责任和全部责任的交通事故造成的伤害，不属于工伤。

此时，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，要特别注意以下四个必备因素:(1)上下班的规定时间；(2)上下班的唯一路线；(3)无个人责任或非个人责任；(4)机动车事故。2.因工作原因在工作时间受到交通事故伤害的。在工作时间受到交通事故伤害的员工，既包括身为机动车驾驶人的员工，也包括非驾驶人的员工。

上班凡在途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，关于上班-1/被认定为工伤的问题，我给大家详细解答一下。一.上班是路上伤害属于工伤吗？1.上班凡在途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。