工作签电子合同有效吗,租房电子合同怎么签才有效

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根据我国劳动合同法律规定，应当订立书面劳动合同建立劳动关系。民法典的上述规定赋予了-1 合同与传统的合同相同的法律效力。“劳动合同法律”与“民法典”是特别法与普通法的关系。在没有特别法的情况下，适用普通法的规定。数据电子版合同与传统纸质合同具有同等法律效力，那么数据电子版劳动合同也应与传统纸质劳动具有同等法律效力。

劳工合同法律规定了雇员的年龄、雇员的相关福利、各种社会保障付款等。，以及劳动存续期间企业的权利义务合同，与对方终止劳动时需要做哪些事情合同，比如提前通知，工资如何发放等。延伸资料:五险一金办理流程:拿着员工的劳动合同、身份证明、工资证明、当地社保部门填好的并加盖单位公章的标准表，到当地社保部门(养老、医疗、工伤、生育、失业)和公积金管理处办理。

1。法律规定电子 合同合法性根据第十一条，书面形式是指合同书籍、信函和数据电文(包括电报、电传、传真、电子)根据上述规定，合同可以在网上订立。合同生效与否是另一个问题，是否违反了法律对合同的结论和合同的内容的强制性规定。

随着科技的不断发展，签署合同不再局限于以前的纸质版本，而电子 合同已经作为签署合同的方式之一出现。因为电子 合同有很大的法律风险，所以很多人会在签字前询问电子 合同是否具有法律效力。我替你回答。1.签名的电子 合同能有法律效力吗？1.具有法律效力。电子 合同我国民事诉讼法规定，人民法院应当辨别视听资料的真伪，结合本案其他证据，审查是否可以作为认定事实的根据。

2.-1合同是电子电子邮件和电子数据交换之间的协议定义了相互的权利和义务。因为电子证据很容易被伪造和篡改。电子 合同因此赋予了证据效力。电子合同-1/合同的书面效果在电子 business的无纸化世界里。

法律主观性:电子劳动版合同一般有效。根据法律规定，劳动-0由用人单位与劳动者协商签署的，当事人可以约定使用或者不使用电子签名和数据电文。使用电子签名与数据电文的约定，不得仅因其采用电子签名与数据电文的形式而否定其法律效力。法律客观性:劳动合同中华人民共和国(中华人民共和国)法律第十六条，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致后生效。

《中华人民共和国电子签名法》第三条当事人可以约定在民事活动中使用或者不使用电子签名和数据电文。当事人约定使用电子签名与数据电文的，不得仅仅因为该文件采用电子签名与数据电文的形式而否定其法律效力。前款规定不适用于下列证件: (一)涉及婚姻、收养、继承等人身关系的；(二)涉及停止供水、供热、供气等公用事业服务的；

电子Sign合同只要满足一定的条件，就是有效的，与手写签名具有同等的法律效力。随着电子的普及和发展，以及网络化，逐渐认识到电子 Sign 合同的效力，也得到相应法律法规的保障，包括中华人民共和国(PRC)电子Sign法。根据中华人民共和国(PRC) 电子签名法，电子 Sign 合同的法律效力如下。第十三条电子签名同时满足下列条件的，视为可靠电子签名:(1) 电子签名制作资料用于签名时属于-1。

有效可靠电子签名与手写签名或印章具有同等法律效力。可靠电子 signature有以下要求:① 电子 signature用于签名时属于电子signer；②签名时电子签名仅由签名人控制；③签名后对电子 signature的任何改动都可以查到；(4)签名后对数据电文内容和形式的任何更改都可以被发现。法律依据:《中华人民共和国合同法》第十四条电子签名法A可靠电子签名与手写签名或印章具有同等法律效力。

电子版合同具有法律效力，电子版合同以电子的形式制作并签署。电子 合同虽然也是规定合同当事人权利义务的文件，但其载体和操作流程与传统写法合同不同，因此具有以下特点:1 .结论。合同内容等信息记录在计算机或磁盘中，其修改、流转、存储都在计算机中进行。

3.传统的合同的有效地点一般是合同成立的地点，而合同是以数据电文形式订立的，收件人的主要营业地是合同；没有主要营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。4.电子 合同它所依赖的数据电子很容易消失和改变，电子数据保存在磁介质中，这种介质是无形的，涂改或伪造时很难留下痕迹。它作为证据有一定的局限性。