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日照市12348-2咨询热线服务范围:①接听法律 咨询、宣传法律知；②协调法律满足群众需求的服务机构法律；③收集和掌握相关信息，及时反映社情民意。2013年，在江苏徐州，12348被赋予了新的使命，成为综合性公众法律服务平台。包括热线、网站、新媒体，为人民群众提供全方位、多渠道的服务法律。

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法律依据:关于确定劳动关系有关事项的通知第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时符合下列条件的，劳动关系成立(一)用人单位与劳动者符合法律及《条例》规定的主体资格；(二)劳动者接受用人单位的劳动管理，从事由用人单位安排的有偿劳动，适用用人单位依法制定的劳动规章制度；(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

法律解析:全国统一工伤 咨询电话:12333。处理工伤首先向当地劳动部门申请工伤进行确认，这是一切问题的前提。不申请工伤确认，就无法通过工伤获得赔偿。法律依据:工伤保险条例第四条用人单位应当公示其参加工伤保险的情况。用人单位和劳动者应当遵守法律安全生产和职业病防治规定，执行安全卫生法规和标准，预防工伤事故，避免和减少职业危害。

你可以拨打当地劳动部门的电话咨询或者拨打12348。员工有下列情形之一的，视为-0:(一)在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7) 法律，以及根据行政法规应当认定为工伤的其他情形。

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法律依据:工伤保险条例第十七条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申诉工伤。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。