(文书可以是中英文合同);2、帮助建立和完善企业的人力资源、行政、管理、财务等规章制度;3.咨询和解答公司日常经营中出现的法律问题或出具法律意见书;4.应公司要求对员工进行法律培训;5.当公司可能面临法律纠纷时,提出解决方案,发函律师,或参与相关纠纷的调解;6.依法代理参加诉讼和仲裁,维护公司的合法权益;7.应公司要求参与各种商务谈判;

5、我想找个 律师做我们公司的企业法律顾问,该怎么找

北京关颖律师事务所是经北京市司法局批准成立的专业性、综合性律师事务所,是一家立足北京、面向全国、辐射全球的综合性法律服务机构。专业律师团队,强大的法律资源,独特的办案技巧,过硬的服务水平,高胜率,是我所取信于当事人的法宝。充满活力的北京关颖律师事务所吸引了众多精英律师和资深律师。他们高举法律之剑,崇尚人间正义,八仙过海,各显神通。组建了征地拆迁、刑事辩护、死刑复核、婚姻家庭事务、税收筹划、知识产权、医疗责任纠纷、房地产及建设工程、合同纠纷、重大民商事、仲裁等十个法律服务团队。其中,征地拆迁、死刑复核、婚姻家庭事务、税务筹划、医疗责任纠纷等案件以迅雷不及掩耳之势取得了显著成效,甚至赢得了诉讼和判决,赢得了当事人的高度赞誉。

6、怎么找 律师?

找到律师的途径有很多,网络、媒体、熟人。关键是如何选择律师:选择律师的三大原则及其调查策略是什么?如何选择和考察律师适合自己的案例?除了律师的基本素质之外,还可以重点围绕以下三个原则进行全面考察:1。从法律上讲,律师对其承办的案件类型和范围没有限制。然而,鉴于现有法律众多且不定期修订,不同类型的案件也有很大不同。律师的练习技巧要求也不一样。任何一个律师都不可能面面俱到精通“包治百病”。

选择律师,你应该选择律师,其实践字段对应于案例字段。就像选医生一样,内科选内科,外科选外科。实务领域的相对人律师对案件适用的法律有更全面细致的了解,对案件适用的法律有更准确到位的适用,对案件所在领域的司法实务有更全面透彻的了解,最重要的是有更专业熟练的办理案件所需的实务技能。

7、 深圳劳动合同 律师

法律的主观性:①因不履行劳动合同引发的劳动争议,劳动争议处理机关应当查明不履行劳动合同的原因,在用人单位没有过错的情况下,督促劳动者按照有关规定寻求合理解决;用人单位有过错的,可以在要求用人单位履行劳动合同的同时,责令用人单位赔偿劳动者因此遭受的全部损失。(2)对于因一方违反劳动合同而引起的劳动争议,劳动争议处理机关应首先对不履行劳动合同的劳动者进行说服教育,督促其履行劳动合同。对仍拒不履行劳动合同的劳动者,要依法追究违约责任;对不履行劳动合同的用人单位,劳动争议仲裁机关应当依法责令其继续履行劳动合同。

8、合同纠纷怎么找 律师

法律分析:委托律师进行诉讼,双方可以协商委托费用和事项。法律依据:《中华人民共和国民法典》第919条是委托人与受托人约定由受托人处理委托人事务的合同,第九百二十二条受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。如需变更委托人的指令,应经委托人同意;因紧急情况难以与委托人取得联系的,受托人应当妥善处理委托事务,但事后应当及时向委托人报告情况。

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