太仓人才市场

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如何在试用期内摆正自己的位置和心态，才能顺利通过使用，获得转正的机会，在试用期内得到老板的认可？新人在试用期应该如何表现？让我们互相了解一下。新人在试用期的职场表现。1.试用期间以积极的心态面对工作环境。在职场中要保持良好的心态，重视试用期在职业生涯中的重要地位。明白试用期是我们工作的起点。2.严格遵守公司的规章制度。

很多新人觉得老员工有时候会迟到，老板也不会说什么。只要你一迟到，老板或你的老板就会提醒你注意。你可能不服气，也可能觉得委屈。我告诉你，不要不服气，也不要委屈。因为公司老员工所做的贡献已经比你高n倍了。如果你想改变这种情况，那么你比老员工年龄大。创造更多价值。3.学习如何处理职场关系。多向老板汇报，多和同事沟通。

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我中心工作人员在收到预申请材料之日起3个工作日内，通过网上比对完成预申请信息和材料的信息比对，并反馈预审结果。其中，申请具有专业技术职称的材料由我中心工作人员转发至-1，会同职业技术管理科对材料进行审核，材料反馈后，我中心将对申请材料进行预审。(3)申请调档人才如果结算时人事档案尚未移交我中心保管，则应在申报人才结算时同时申请调档。