企业年金领取

企业年金呢领取？企业年金呢领取？企业年金何去何从领取退休后企业年金在当地社保局领取。企业什么时候可以提取年金企业退休后可以提取年金，[摘要] 企业如何提取年金【问题】法律分析:1，对于达到法定退休年龄的，可直接向单位申请一次性或分期提取年金；企业年金后如何退休领取-1/年金退休后领取途径如下:1 .员工达到法定退休年龄后，可一次性或分期退休领取。

企业退休后可以提取年金。企业年金领取时间与退休时间相同，退休时可一次性或定期领取-1/年金。未达到国家规定退休年龄的职工，不得提前提取个人账户资金。当职工达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可从个人账户-1领取-1/购买按月、分期或一次性年金，也可从个人账户企业购买部分或全部商业养老金。

达到国家规定的退休年龄的员工，包括符合社保部门规定的提前退休条件的员工，可以领取领取 企业。2.出国定居。如果员工出境定居，可以获得一次性年金领取-1/。3.死亡。职工或退休人员身故，其受益人或法定继承人可领取一次性年金领取-1/。4.提前退休。因病(残)退休或提前退休可一次性或分期办理领取-1/个人账户年金。

法律分析:1。对于达到法定退休年龄的，可直接向单位申请一次性或分期提取年金；2.对于决定出国定居的员工，可以选择向公司申请一次性年金领取all；3.对于因病丧失劳动力的职工，可向单位申请一次性或分期领取-1/年金；4.对于退休前意外身故的员工，其继承人可以申请一次性领取员工所有企业年金。[摘要] 企业如何提取年金【问题】法律分析:1。对于达到法定退休年龄的，可直接向单位申请一次性或分期提取年金；

企业年金退休后领取方法如下:1 .达到法定退休年龄时，职工可一次性或分期办理领取。2.员工出国定居，一般选择一次性领取。3.因病(残)丧失劳动能力的职工，可申请一次性或分期领取4，退休前身故。继承人可以申请一次性领取5和每月领取。退休后，员工可以根据自己的需要选择每月领取养老金。即根据企业年金的缴费时间和滚动总额，换算每月领取时间和金额。

7.企业年金可由参保人本人去银行办理领取:带上银行卡复印件、身份证复印件、保单复印件，业务员到营业厅窗口办理支取。先去银行排队取号，在窗口预约。第二步，携带相关信息进行手工处理。第三步:根据产品进行一次性或阶段性领取。

想必很多朋友会发现，有的企业给员工“五险一金”，有的企业给他们“五险两金”，这里的“一金”指的是住房公积金，除了“两金”。企业年金呢领取？企业年金全称为企业补充养老保险，企业年金是其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度，。

退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的一种补充养老保险制度。企业年金的建立由企业通过与工会或职工代表集体协商确定并制定/。机关事业单位实施职业年金的主要目的是为养老保险“并轨”减少改革阻力，短期内确实会带来一些问题。解决的办法在于完善企业年金，扩大覆盖面。

企业年金的提取条件如下:1。达到法定退休年龄，员工可一次性或分期办理领取；2.员工出国定居，可以办一次领取；3.职工因病(残)丧失劳动能力的，可申请一次性或分期领取。法律依据:企业年金试行办法第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的建立按照本办法的规定执行。

法律主体性:1。职工达到我国相关法律规定的退休年龄时，可一次性或定期在本人企业年金账户中缴纳领取-1/年金，但未达到国家规定的退休年龄，不能提前在个人账户中缴纳。2.职工变更工作单位企业年金个人账户资金可以随之转移。职工入伍失业期间，或新就业单位未实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构管理。

4.企业年金的提取方法职工达到法定退休年龄时可一次或分期提取领取，出国定居时可一次或分期提取领取，职工因病丧失劳动能力时可一次或分期提取领取。5.企业年金企业缴费部分进入职工个人账户时，个人年金账户所含当月个人工资收入与企业缴费之和不超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。