外公去世有丧假吗,民法典丧假规定2023

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外公死神属于丧假。丧假是干部职工配偶、直系亲属死亡时给予的节日。直系亲属包括配偶、父母(公婆、姻亲)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女及其配偶、曾祖父母、曾祖父母。so外公去世Yes丧假，但不在付费范围内丧假。法律依据:我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“用人单位在法定休假日、法定婚假丧假和依法参加社会活动期间，应当依法支付工资。

1，外公-2/可以请3天丧假 1，外公-2/，但一般不能请3天/12。根据法律规定，直系亲属死亡，13天丧假、外公不属于直系亲属，职工不享有法律规定的带薪丧假，但劳动者可以向用人单位请事假。2.法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者享受年休假、探亲假、婚假和丧假期时，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向其支付工资。

法律主观性:外公 去世无三日丧假。丧假仅适用于直系亲属。根据法律规定，职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经单位行政领导批准，可酌情婚假一至三天。丧假期间，用人单位应当依法支付工资。所以，爷爷奶奶去世，而不是丧假。法律客观性:《劳动法》第五十一条:用人单位应当依法向劳动者支付法定节假日、婚假丧假和参加社会活动期间的工资。

可以请假。奶奶去世，请丧假当然可以请，但是工资能否正常发放目前劳动法还没有明确规定，因为奶奶不在国家规定的享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶、子女)之内，所以具体由单位决定。国家劳动总局、财政部《关于请婚假/123，456，789-0/国有企业请假问题的通知》的有关规定: (一)职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经单位行政领导批准，可酌情准予婚假一至三天/123，456，789-0/。

奶奶去世否丧假。丧假的直系亲属包括配偶和子女的父母，丧假的间接亲属包括祖父母、兄弟、姐妹、姑姑、叔伯、配偶和父母。职工直系亲属的父母、配偶、子女死亡时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可酌情婚假一至三天。丧假期间，用人单位应当依法支付工资。外公，奶奶不属于享受国家规定的丧假/待遇的直系亲属。丧假具体是在她工作的单位手里。经单位行政领导批准，酌情准假一至三天丧假。

劳动法中的爷爷奶奶外公奶奶去世了吗丧假。丧假直系亲属为3天，丧假非直系亲属为2天，丧假)的直系亲属包括:配偶、子女、父母等。丧假)的间接家庭成员包括:祖父母、兄弟、姐妹、阿姨、叔叔、配偶、父母等，因此，根据法律规定，职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经单位行政领导批准，应酌情婚假一至三天。丧假期间，用人单位应当依法支付工资。